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              評(píng)論:動(dòng)起來(lái),為大學(xué)生揾工當(dāng)"紅娘"
            2009年03月24日 10:18 來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              所謂眾人拾柴火焰高,單靠某個(gè)部門(mén)、某個(gè)行業(yè)顯然已不足以解燃眉之急,而需要全社會(huì)一起參與進(jìn)來(lái),為大學(xué)生就業(yè)廣開(kāi)門(mén)路。

              “前所未有的挑戰(zhàn)”、“關(guān)鍵沖刺時(shí)刻”……在廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上,省教育廳領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言中多次運(yùn)用的這些詞匯,讓人備感就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。為了解決大學(xué)生就業(yè)難,各行各業(yè)都在想辦法支招出策。然而,要想解決全省仍有30萬(wàn)畢業(yè)生未找到工作的問(wèn)題,難度可想而知。

              沒(méi)找到工作的大學(xué)生心急,社會(huì)也跟著揪心,有的已積極行動(dòng)起來(lái),為大學(xué)生揾工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。前天,廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)利用自己的媒體平臺(tái),為大學(xué)生和企業(yè)免費(fèi)牽線搭橋,發(fā)布招聘和求職信息。

              媒體作中介,為大學(xué)生揾工,在眼下高校畢業(yè)生簽約率還不到10%的現(xiàn)狀下,不僅是多了一條路子,而且還有望帶動(dòng)企業(yè)、呼吁社會(huì),以全民參與的力度來(lái)重視、解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。所謂眾人拾柴火焰高,單靠某個(gè)部門(mén)、某個(gè)行業(yè)顯然已不足以解燃眉之急,而需要全社會(huì)一起參與進(jìn)來(lái),為大學(xué)生就業(yè)廣開(kāi)門(mén)路。這也是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上,省教育廳、人事廳、公安廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都現(xiàn)身會(huì)議的原因所在。

              媒體在行動(dòng),社會(huì)也當(dāng)行動(dòng)起來(lái),拿出具體對(duì)策。在這當(dāng)中,政府部門(mén)無(wú)疑是極為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。雖然它提供的就業(yè)職位有限,但它可以制定就業(yè)政策,引導(dǎo)企業(yè)和大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上作出積極的選擇。比如,廣東省勞動(dòng)保障廳規(guī)定的企業(yè)一次性裁員20人須上報(bào);再比如出臺(tái)“新政”,鼓勵(lì)大學(xué)生下基層、到農(nóng)村就業(yè)。就當(dāng)前而言,可以考慮在“三支一扶”上加大對(duì)大學(xué)生去農(nóng)村基層工作的扶持力度,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更加暢通的渠道,通過(guò)優(yōu)惠措施鼓勵(lì)企業(yè)為大學(xué)生創(chuàng)造見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),等等。

              而作為大學(xué)生就業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),企業(yè)更當(dāng)率先承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,盡可能多地為大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。在盡量少裁員的前提下,可以儲(chǔ)備人才的形式吸納一部分大學(xué)生,或者為大學(xué)生提供盡可能多的見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),而不要趁機(jī)抬高就業(yè)門(mén)檻,更不能昧著良心壓低工資,畢竟人才才是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。

              至于高校,則要繼續(xù)更新觀念,多動(dòng)腦筋,敢于正視低就業(yè)率的現(xiàn)實(shí),為畢業(yè)生尋找出路。廣邀校友提供就業(yè)機(jī)會(huì)也好,校領(lǐng)導(dǎo)“認(rèn)領(lǐng)”就業(yè)困難生也罷,招數(shù)雖然五花八門(mén),但只要有效果,就不妨一試。而對(duì)于那些畢業(yè)了仍未能找到工作的學(xué)生,學(xué)校在保留檔案、戶口等方面也應(yīng)適當(dāng)放寬松些,而不要急于將其趕出校門(mén)。

              當(dāng)然,作為大學(xué)生自己,在就業(yè)困局面前,當(dāng)擺正心態(tài),不管是先擇業(yè)、后就業(yè),還是先見(jiàn)習(xí)、再就業(yè),抑或是去農(nóng)村、下基層,先找到一份工,養(yǎng)活自己,這是最重要的。沒(méi)必要都去擠公務(wù)員,更不能自暴自棄,“養(yǎng)豬也能出狀元”雖說(shuō)不太現(xiàn)實(shí),但代表的也是一種擇業(yè)觀。

              就業(yè)不僅關(guān)系生計(jì),而且關(guān)系尊嚴(yán),這應(yīng)該成為時(shí)下的社會(huì)共識(shí)。困難時(shí)刻,各行各業(yè)不妨“八仙過(guò)海、各顯神通”,給大學(xué)生提供、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),讓他們有尊嚴(yán)地生活。

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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