專家呼吁：

　　早教界要靜下心來提高教學(xué)質(zhì)量，否則整個(gè)行業(yè)將陷入困頓

　　要重視家長(zhǎng)培訓(xùn)，將教育理念貫徹到日常教育中

　　“不要讓孩子輸在起跑線上”，這句令家長(zhǎng)熱血沸騰的口號(hào)在廣州催生了40多個(gè)品牌早教機(jī)構(gòu)，對(duì)象是0-3歲的小孩，一堂45分鐘的早教課程低則過百元，最高達(dá)兩三百元。如此高價(jià)能否讓自己的孩子贏在起跑線上呢？連續(xù)幾天的調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，廣州早教市場(chǎng)存在兩大弊端。

　　其一，早教機(jī)構(gòu)未納入學(xué)前教育管理當(dāng)中，缺乏質(zhì)量監(jiān)督。在海珠區(qū)及番禺區(qū)記者發(fā)現(xiàn)多家早教機(jī)構(gòu)在顯眼位置掛出了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，它的注冊(cè)類型是“咨詢機(jī)構(gòu)”，經(jīng)辦部門是工商局。

　　華南師范大學(xué)幼教專家袁愛玲教授表示：“我國(guó)0-3歲的教育培訓(xùn)仍未納入學(xué)前教育管理當(dāng)中，教育部門尚未出臺(tái)管理辦法、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，”甚至至今都沒有教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，“所以很難說哪家機(jī)構(gòu)的質(zhì)量高低”。

　　其二，早教機(jī)構(gòu)的師資力量有待提升。記者發(fā)現(xiàn)，早教老師多是年輕女性，看上去明顯參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，在龍口西路某早教中心一位老師透露，她在該教育機(jī)構(gòu)工作剛滿3年，已算是公司內(nèi)不多的幾位資深員工之一。雖然各個(gè)早教機(jī)構(gòu)都標(biāo)榜自己的老師有本科學(xué)歷，而且都經(jīng)過公司獨(dú)特的早教理論培訓(xùn)。然而，袁愛玲說：“國(guó)內(nèi)不少早教機(jī)構(gòu)培訓(xùn)2-3個(gè)月就上崗了”。

　　記者發(fā)現(xiàn)多數(shù)早教機(jī)構(gòu)都是近幾年才進(jìn)入廣州市場(chǎng)，甚至有家機(jī)構(gòu)進(jìn)入廣州后短短兩年時(shí)間通過加盟連鎖的方式拓展了4間分店，共有近百名教師，如此短期的迅速擴(kuò)張又如何能保證合格的師資力量呢？

　　袁愛玲呼吁早教界要靜下心來提高教學(xué)質(zhì)量賺“良心錢”，“否則最終整個(gè)行業(yè)將陷入困頓”。同時(shí)，她建議早教界最好加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的教育，“畢竟一周一堂課才45分鐘，把家長(zhǎng)培訓(xùn)好了，才能在家中將教育理念貫徹到日常教育中”。(劉顯仁)