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              電工不讓兒讀中職 職業(yè)教育應(yīng)讓更多老百姓認(rèn)同
            2009年04月02日 10:37 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              國(guó)家政策利好,還需老百姓接受,才能讓更多學(xué)生心甘情愿上職校——

              -編者按

              溫家寶總理在今年年初召開(kāi)的國(guó)家科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上講話中特別強(qiáng)調(diào),在整個(gè)教育結(jié)構(gòu)和教育布局當(dāng)中,必須把職業(yè)教育擺到更加突出、更加重要的位置。要注意職業(yè)教育的規(guī)模、學(xué)科設(shè)置和社會(huì)需求相吻合,要研究具體的引導(dǎo)辦法,增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力,充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校興辦職業(yè)教育的積極性。

              由此可見(jiàn),提高職業(yè)教育與社會(huì)需求的吻合度,增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力,是將國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策落到實(shí)處的關(guān)鍵所在。

              從本期開(kāi)始,我們將陸續(xù)刊登“如何增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力”系列報(bào)道,以期引發(fā)讀者關(guān)注職業(yè)教育,歡迎廣大讀者就此話題展開(kāi)討論,來(lái)稿請(qǐng)發(fā)送至郵箱:zcjy@;同時(shí),讀者也可登錄中國(guó)教育新聞網(wǎng)“文慧茶館”參與此話題討論。

              -本報(bào)記者 李丹

              日前,教育部職業(yè)教育中心研究所舉辦了關(guān)于“如何增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力”課題研討會(huì),會(huì)上有專家給大家出示了一組數(shù)據(jù),這組面向10萬(wàn)名中小學(xué)生及其家長(zhǎng)、老師的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:只有不到5%的家長(zhǎng)期望自己的子女進(jìn)入中高職學(xué)校學(xué)習(xí);10.5%的學(xué)生自己愿意選擇到中高職學(xué)校就讀;在接受調(diào)查的人當(dāng)中,真正到中職和高職就讀的學(xué)生分別只占0.3%和0.6%。

              而與這組數(shù)據(jù)相對(duì)應(yīng)的背景是,我國(guó)已把職業(yè)教育發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn):“十一五”期間,中央財(cái)政將拿出100億元用于加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力的建設(shè);每年中央和地方財(cái)政還將拿出近180億元建立健全中職校的學(xué)生資助政策體系……可以說(shuō),目前我國(guó)的職業(yè)教育已迎來(lái)了一個(gè)最好的發(fā)展階段,但是,為什么還是有這么多人不買職業(yè)教育的“賬”呢?

              電工老王為何不讓兒子讀中職——

              社會(huì)地位和待遇不高

              40 多歲的老王是上個(gè)世紀(jì)80年代電工專業(yè)的中職畢業(yè)生,憑借自己學(xué)到的專業(yè)技能,他很容易就考取了電工資格證,并順利地成為了北京某工地的電工。作為技術(shù)工種,老王每個(gè)月都能有幾千元的收入,比同工地里只能做小工的工友強(qiáng)多了。但是,當(dāng)他上初三的兒子想分流到中職學(xué)校學(xué)焊工時(shí),卻遭到了他強(qiáng)烈反對(duì):“我就是砸鍋賣鐵,也不能讓你去讀中職!”這讓很多人不解,老王自己就是中職畢業(yè)生,掙的錢(qián)比自己的工友多,按說(shuō)對(duì)中職應(yīng)該有感情了,怎么還這么強(qiáng)烈地反對(duì)自己的兒子讀中職呢?

              “可憐天下父母心!誰(shuí)不希望自己的孩子一步一步往上走呢?但是他要是讀了中職,畢業(yè)后估計(jì)混到頭兒也就我這樣了!”說(shuō)起反對(duì)兒子讀中職的理由,老王也是一臉無(wú)奈,雖說(shuō)職校畢業(yè)生有一技之長(zhǎng),找工作時(shí)相對(duì)容易點(diǎn),但是,他們中大多數(shù)人還是像他一樣從事一些社會(huì)地位不高的工作,不僅工資跟高學(xué)歷的人群沒(méi)法比,工作環(huán)境和勞動(dòng)保障等方面也差了不少。

              老王的話其實(shí)道出了很多反對(duì)孩子讀職校的家長(zhǎng)的心聲,采訪中很多家長(zhǎng)就表示,他們認(rèn)為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多是學(xué)習(xí)成績(jī)不好或是家庭貧困才去讀的,如果讓自己的孩子讀職校會(huì)有“低人一等”的感覺(jué),而且職校畢業(yè)生大多工資低、福利差、工作不穩(wěn)定,要不斷為他們的將來(lái)?yè)?dān)心。而此次研討會(huì)上提供的調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示:在不愿意讓孩子到職校就讀的家長(zhǎng)中,有36.6%的家長(zhǎng)是顧慮孩子職校畢業(yè)后工資待遇和社會(huì)地位比較低。

              高職生小李找到工作為何郁郁寡歡——

              繼續(xù)深造有困難

              小李是北京電子科技職業(yè)學(xué)院三年級(jí)的學(xué)生,學(xué)習(xí)數(shù)控機(jī)床專業(yè)的他,從去年就開(kāi)始參加各種行業(yè)技能大賽,表現(xiàn)上佳。今年年初,他被亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的一個(gè)合資企業(yè)相中,即將走上工作崗位的他,見(jiàn)到記者時(shí),卻有點(diǎn)郁郁寡歡,沒(méi)有顯出找到工作的喜悅。

              “ 我們這個(gè)單位實(shí)行的是級(jí)別制,工資、福利等都跟級(jí)別掛鉤,要想從初級(jí)工晉升到高級(jí)工,不僅技術(shù)要過(guò)硬,還要有相應(yīng)的學(xué)歷和文憑。”小李告訴記者,他相信自己在技術(shù)方面的能力,只要給他時(shí)間學(xué)習(xí)和實(shí)踐,肯定會(huì)大有長(zhǎng)進(jìn)。但是,在學(xué)歷和文憑方面,他就有些心有余而力不足了,“從我內(nèi)心來(lái)說(shuō),一直都很渴望能繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,可是現(xiàn)實(shí)來(lái)看卻太難了,現(xiàn)在專升本考試也差不多是‘千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋’,在文化課方面,我們這些職高畢業(yè)生與那些普高畢業(yè)生們相比,差距還是蠻大的。”

              確實(shí),小李的困惑并非個(gè)別現(xiàn)象,采訪中很多學(xué)生和家長(zhǎng)都表示,現(xiàn)在普教和職教不能溝通,“一次選擇定終身”,還有中高職的路一直不暢等問(wèn)題,都成了他們?cè)诳紤]是否就讀職校時(shí)的“攔路虎”。此次研討會(huì)上提供的調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示:在不愿意讓孩子到職校就讀的家長(zhǎng)中,有47.5%的家長(zhǎng)認(rèn)為,上了職校等于斷送了孩子進(jìn)入高等學(xué)校深造的機(jī)會(huì)。

              專家為改變職教“冷遇”支招——

              須建立可持續(xù)發(fā)展體系

              “要想從根本上提高我國(guó)職業(yè)教育的吸引力,就要建立讓職業(yè)教育及其學(xué)生、教師可持續(xù)發(fā)展的體系。”面對(duì)職業(yè)教育仍遭“冷遇”的現(xiàn)狀,參與此次“如何增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力”課題研討會(huì)的專家和業(yè)內(nèi)人士紛紛支招,達(dá)成共識(shí)。

              “ 職業(yè)教育專業(yè)千變?nèi)f化,切忌‘一刀切’,比如數(shù)控技術(shù),3個(gè)月就能學(xué)會(huì),卻要學(xué)生花費(fèi)3年的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),結(jié)果造成畢業(yè)生上崗快下崗也快,轉(zhuǎn)崗還慢,這就提醒職業(yè)院校在設(shè)置課程時(shí),不只是面向一個(gè)專業(yè),而是面向一個(gè)專業(yè)群,使學(xué)生學(xué)成之后在一個(gè)專業(yè)群里不僅可以轉(zhuǎn)崗,還可以晉升。”中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)理事蔣乃平認(rèn)為,首先社會(huì)各界都應(yīng)轉(zhuǎn)變“重腦力輕體力、重經(jīng)理輕工人”的傳統(tǒng)觀念,真正尊重勞動(dòng),重視勞動(dòng)者,不僅使“勞心者治人”,“勞力者”也能“治人 ”;其次,職業(yè)教育者自身也應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái),通過(guò)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置、提升技術(shù)含金量等來(lái)加大職業(yè)教育的吸引力。

              北京市電氣工程學(xué)校校長(zhǎng)劉淑珍也認(rèn)為,就教育外部而言,應(yīng)制定公平的政策,讓職教畢業(yè)生從工資、社會(huì)保障、人才選拔等方面與其他人才享受同等待遇;而就教育內(nèi)部而言,應(yīng)建立“讓學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的路”,使中高職銜接暢通,普高和職高“同等”,這樣才能讓老百姓認(rèn)可“職業(yè)教育也是一條成才之路”。

            【編輯:侯冬華
              ----- 教育新聞精選 -----

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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