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              招聘騙局驚曝升級版 押金提成打造傳銷鏈(圖)(2)
            2009年06月19日 14:24 來源:新聞晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              暗訪

              保證金從400元驟降至50元

              以招聘的名義收取保證金是現在很多不法公司的行騙模式,本報接到不少應聘者打來的電話。近日,劉先生來電投訴,他在求職過程中交給招聘單位的500元保證金無法討回。記者以求職者身份進行了暗訪,也被該單位告知,在安排崗位前需繳納一定數量保證金。當記者表示未帶足錢時,對方一下子把400元的保證金降到50元。

              24歲的劉先生近日在網上瀏覽招聘信息時,一家名為“沃源商務咨詢有限公司”的文員招聘信息引起了他的注意。“剛入職就有2000元一個月,僅要求中專學歷。”劉先生當即按照網上的聯系方式預約了面試,地點為中山西路2006號某大廈428房間。

              第二天,劉先生按約去面試。談妥了工作地點和性質后,面試人員要求劉先生先付400元保證金。“當時我求職心切,就交了錢。”隨后,面試人員讓劉先生去中山南二路555號某商務樓2107室報到上班。次日,劉先生如約去報到,結果被告知還要繳納各種費用180元。 “我當時身上只有100元,他們說100元也行。 ”

              劉先生越想越不對,回家上網搜索了這兩個地址,讓他驚訝的是,搜索出來的結果都是求職者被騙保證金的經歷。

              按照劉先生提供的地址,記者以一名正在找工作的應屆大學生身份,來到“沃源商務咨詢有限公司”。在大樓底下的樓層提示上,記者沒有發現該公司的標牌。更奇怪的是,4樓一共只有十幾個房間,“428室”的門牌號覆蓋著本來的413門牌,門上也沒有任何標明該公司的信息。

              記者敲門進去詢問保證金,一名女子表示,勞動合同簽一年,只有合同期滿才能退還保證金。“這只是為了防止求職者隨時離開崗位,對公司不利。 ”

              當得知記者未帶夠400元時,女子說:“身上有50元嗎?交50元也可以。”記者隨手翻閱了旁邊的勞動合同范本,發現該合同的大部分內容都是《勞動合同法》的條款原文,無實質內容。記者在某知名招聘網站上的一個帖子里看到,有很多網友紛紛表示,自己有過被該公司騙取保證金的經歷,這個帖子發表于1月23日,截至記者發稿,已有86人在下面跟帖投訴被騙。

              說法

              -勞動部門 收“保證金”于法無據

              記者就此事致電上海市勞動保障電話咨詢中心。咨詢人員稱,類似事例并不罕見,但應分兩種情況。如果該“公司”并無營業執照,那么這種冒充提供招聘崗位從而收取保證金的行為涉嫌刑事犯罪,受騙者應通過司法途徑保障自身權益。如果有營業執照的單位出現此類行為,那么可以訴諸當地勞動部門尋求救助。求職者切忌求職心切,而應在面試、入職前仔細核查單位信息。

              咨詢人員說,該公司收取保證金并稱“勞動合同到期時退還”于法無據。

              -工商部門 情況屬實將查處

              今晨,記者致電12315工商投訴熱線并將有關情況向熱線反映,工商部門稱已經記錄在案,將于近日對所反映情況進行核實排查,如情況屬實,將對該中介進行查處。

              工商投訴熱線提醒廣大求職者,在求職同時,要密切關注工商部門發布的求職提醒,避免在求職過程中上當受騙。一旦受騙,要第一時間向有關部門反映情況,工商在查實后,將對所反映情況的黑職介進行查處,并對正在“正常”經營下的黑職業,工商部門將盡量為受騙人討回損失的錢財。

              -律師 法律禁止“求職收費”

              對于此類事件,中倫文德律師事務所上海分所吳艷燕律師明確表示,根據法律規定,任何招聘單位都不得以任何名義向求職者收取費用。

              求職者接到招聘單位的面試通知時要做到“二核實”:一是多渠道了解招聘單位背景,核實通知面試電話及招聘企業信息的準確性、可靠性,必要時打電話到當地的工商登記部門或勞動部門查詢;二是要核實面試地點,正規單位一般會將招聘地點設在單位辦公室、會議室,而對那些以租用的房間、指定的街道或酒店作為應聘地點的單位,或者以公司地處偏僻為由主動派車(多為摩托車)接送的招聘單位,求職者應提高警惕,注意自身安全防范。一旦被騙,應及時到當地的有關部門報案。求職者一旦發覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。

              -專家 信息對稱很重要

              社會科學院的盧漢龍認為,信息不對稱是如今求職過程中最大的困難之一。作為求職者,在被黑中介欺騙之后,應該很快認識到問題的嚴重性,向有關部門及時舉報,而不是為了那些所謂的“提成”,與黑中介里的人沆瀣一氣。盧漢龍認為,非法中介機構的優勢所在正是合法中介的 “軟肋”。正因為合法中介尚不能完全發揮其本該有的作用,非法勞務市場才大行其道。作為相關職能部門,在對“黑中介”進行打擊的同時,還要研究“黑中介”產生的原因,為求職者創造一個方便、快捷的找工作途徑。

              三招識別“黑中介”

              記者在采訪中發現,一份被稱為“滬上不完全黑中介名單”的文件在網上流傳,上面羅列了數十家有“黑中介”嫌疑的公司,提醒求職者加倍小心謹慎。網友們所經歷的“黑中介”主要有三大特點:

              -尚未介紹成功即向求職者收取“信息費” 大多數網友以自己親身經歷表示,正規的職業中介事先并不收取任何費用,反倒是 “黑中介”提供一個所謂的“面試機會”后便立即要求收錢。還有些招聘啟事上說 “本公司代辦營業員上崗證”,這類中介大部分都是掮客。

              -從早到晚都在面試 網友“小黃魚”曾在網上看到一份繪圖員的工作,對方要求上午10點面試,誰知“小黃魚”表示可能沒空時對方立即表示可以更改時間:“正規的公司怎么可能一天到晚都可以面試,而且面試官難道會在中介處‘駐點’? ”

              -辦公環境特別簡陋 10個平方米不到的房間,一張辦公桌,一門電話,沒有其他任何辦公用品。這樣的狀況大多是“黑中介”。網友“黑瓦”表示,自己去過好幾家中介公司都是如此:“這些人舍不得多花時間、成本改善辦公環境,還要打一槍換一個地方。 ”□晚報記者 范獻豐見習記者 茅冠雋晚報制圖 鄔思蓓

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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