8%MBA薪酬

　　比就讀前還低

　　2009年應屆MBA就業狀況如何？日前，某雜志做的相關調查顯示，2009年應屆MBA畢業生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”，MBA不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。此外，一個值得重視的調查結果是，有37%的應屆MBA畢業生現在拿到的薪酬“與入學前相比幾乎沒有增長”，其中甚至有8%的人拿到的薪酬與之前相比“反而下降了”。此外，37%的MBA薪酬與此前相比有50%以內的增長。

　　調查顯示，43%的2009年MBA畢業生對自己的期待薪酬在10萬～20萬元這個區間，30%的MBA則選擇了20萬～30萬元這個范圍，而只有不到30%的受訪者對自己的期待薪酬超過30萬元。

　　在此次接受調查的MBA畢業生中，有74%的人認為今年找工作“難”，而受訪者中有41%認為這個“難”里面最“不易”的是“理想企業和崗位比往年少”，中歐2009年的一位畢業生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經拿到了7個Offer，但不是企業規模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業的師哥師姐相比有不小的落差�！背�了理想企業和崗位比往年少外，還有38%的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗位競爭對手太多”。記者 李瓊

　　MBA入職故事

　　劉義清：從工科生到管理人員

　　劉義清的求學和求職過程最能代表MBA的原始含義，這個學位幫助他從一個工科生、一個工程師、一個項目管理者、最終變成一個企業管理人員。劉義清的本科學的是環境工程，在重慶一家國有鋼鐵企業做了三年的項目管理。2007年，劉義清決定到南方發展，選擇了中大管院的MBA，他認為自己有工科生思維的嚴謹性，但是他還想學會如何與人打交道，比如如何與政府、供應商、建筑商、設計院打交道。

　　畢業后，劉義清還是選擇了國企，這是一家廣東省屬的大型資產經營公司，負責盤活上千個松散的國有中小型企業。劉義清現在在資本經營部工作，負責將相同、相似的中小企業聚合成板塊，然后重組、改制和上市。劉義清表示現在的工作比起原有的項目管理要更富有挑戰，更讓他有成就感。

　　楊震澎：從商學院學到最有效率的經營方法

　　楊震澎是南方測繪儀器公司的創辦人之一和常務副總，公司在1989年創立，在創業的第11年，他進入了華工工商管理學院的MBA教育中心讀在職班。在職班是在周六、周日上課，楊震澎告訴記者，MBA并不是點石成金的金手指，希望念個MBA就獲得天翻地覆的改變這種期望是不切實際的。

　　在他看來，經營一個公司有很多種方法，而商學院教授的就是這些最有效率的經營方法。楊震澎表示，自己在十幾年創業中有豐富的經營經驗，在MBA課程中學習到相關理論，會有一種醍醐灌頂的“頓悟”。自己的實踐得到了理論的印證這是最高興的。　　文/圖： 記者 吳潤洲