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              武大重病教授提前4個月被解聘 校方:合同自行終止(2)
            2009年11月18日 10:03 來源:長江日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              該員工說,當時因城市設計學院的工作人員不了解情況,把時間打錯了,所以該聘任合同簽字后,雙方又當著張在元的面用手寫再修改過來了。當時簽合同時張在元說不要武大的報酬,最后學校不同意,從2005年5月1日起學校開始給張在元的工資卡支付酬勞。

              聘任日期到底是怎么修改的?張在元現在不能說話,記者無法從其處獲得說法。

              陳四平說,按照合同所說的每月付一萬元的酬勞,到4月30日,張在元的工資卡本金利息有50多萬元,這些錢可足夠支付張在元目前所欠下的醫藥費,“但這筆錢不知到哪兒去了?”陳翠梅說,“工資卡我從來也沒見到”。

              這位工作人員說,張老師工作的時候,很兢兢業業,這個有目共睹,武大也很照顧他,“武大從來沒說不管張在元,但要武大承擔所有的東西,這不合理,欠下的醫藥費,家屬一分錢也不掏”。

              她告知記者,陳四平就是張在元的小舅子,是陳翠梅的弟弟。她痛惜武大今年是多事之秋,“張在元很久都不能開口說話了,現在曝出的這些事,是他本人的意思嗎?”

              就在網上對此熱烈討論時,有人在網上匿名發帖,聲稱真實情況基本如下。

              “上個世紀80年代張在元先生,確實是在原武漢大學任教,不久不辭而別,前往東京大學讀博(前后花了8年時間),之后又輾轉美國工作過一段時間。

              世紀之交前后張先生回國,回國后頭幾年一直自己開公司(公司名稱:喜馬拉雅空間設計,該公司被張先生自己號稱為美國、西班牙、日本、中國跨國聯合的建筑設計研究機構。實際上僅僅是張先生自己注冊的公司。為了把名聲做大,他聘請了讀博期間各國同學為設計師,雖無實質性的聘用關系,但張先生仍然以此為噱頭,號稱喜馬拉雅為跨國的學術機構,這樣顯得很學術性而非商業性。)公司經營狀況一般。

              于是張先生萌發了返回學校教書的念頭。2005年,武漢大學城市建設學院領導班子換屆,張先生獲悉院長可自由競爭,于是參加了新院長的競選。由于新武漢大學領導班子不熟悉其歷史,在三位競爭者中排名最后的的張先生又獲得了當時在位的某校領導的青睞。于是順利走馬上任,上任前簽署了院長聘用協議,協議規定聘期為4年,且人事關系不進武大。

              上任不到2年,張先生便得了一種怪病,運動神經元損傷,俗稱‘肌無力’。此后無法勝任院長工作,學院的行政工作處于半癱瘓狀態。張先生得病之后,學校與學院先后為其花費了不下20萬的治療費。站在學院學校的角度,張先生上任不到2年,工作無法勝任,且增加了醫療開支(相當于普通教師15-20人的醫療費)。 2009年4月底,張先生聘任時間到期,學校即刻解除了聘任關系。”

              根據記者調查獲悉的信息,此人對張在元的情況比較了解。此發帖人到底是誰?目前無法獲知和聯系。武大有知情人士猜測,此匿名者估計是張在元原所在的城市設計學院同事。

              法律事務代理:

              張在元被武大提前4個月解聘

              16日本報記者與“解聘”事件始發者戚非子取得聯系。她說自己是張在元的學生,聽到老師的遭遇非常氣憤,想幫助他向社會上呼吁一下。她隨后告知記者張在元的武漢法律事務代理陳四平的聯系方式,“他全權負責張在元對外的事情”。

              當天下午,記者與陳四平取得聯系。在江漢飯店見到他時,已有北京一家媒體正在現場采訪。期間,他的電話不時響起,全國各地的媒體都在找他。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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