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              從5名候選人當中脫穎而出 快樂女生被推薦上北大(2)
            2009年11月26日 15:47 來源:揚子晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              記者:學生是直接當事人,他們應該對此抱什么心態?

              王生:淡定、理性。應該看到這次北大改革只涉及到極少數人,絕大多數人還是要通過傳統的高考去上大學。

              這次啟東中學在推薦前,通過層層篩選,最后留下8個學生面試,但學校符合條件的卻遠遠不止這些學生,我敢保證,8個學生中至少有一半能憑自己的實力上北大清華,如果再加30分,百分之百能上清華北大。

              在推選前我就給他們做了一次集體談話,我說你們能被選中參加面試,就已經證明了你們的實力。但這次名額只有一個,必須有7個同學落選。入選者是勝利的,而落選者也不一定是失敗的。入選了不要放松,畢竟還要參加明年的高考;落選了,對清華北大夢想的追逐不要停步。意思就是讓他們放松下來,能理性地對待失敗和成功。

              這幾年大家仍會推薦“全才”

              記者:已“出爐”的推薦生,都是品學兼優、特長突出的學干,啟東中學似乎也不例外。

              王生:我也注意到省內外被校長推薦的學生,其實不被推薦,憑實力去考,上北大清華也基本沒有問題。但今年是嘗試的第一年,加上媒體熱炒,校長其實背負了很大壓力。如果推薦不好,明年高考就是降30分仍然不達北大錄取線,身為校長背負不起輿論和社會對學校的指責。所以,今年每個學校、每位校長都很謹慎地選擇四平八穩的優異學生推薦給北大,求穩,就不難理解了,并且我認為在未來幾年,各個學校推薦的學生,仍然會延續今年的標準:品學兼優、全面發展的“全才”。

              記者:身為全國人大代表,你認為這次嘗試還有哪些要完善的地方?

              王生:北大這次改革方向是對的。需要完善的地方,首先要增加有推薦資格的學校數量,還有很多優秀的學校,這次因為種種原因落選了;其次社會和輿論要給學校一個相對寬松的環境,相信校長有良心和責任推薦出優秀學生;再次要建立推薦生的回訪制度,進了北大,學生綜合素質是否過硬,能否經得起檢驗都要關注;最后就是對很特殊的偏才、怪才從寬錄取,一種比較可行的辦法就是等這種制度成熟后,取消高考,偏才、怪才經過面試就可直接上北大。

              記者:推薦過程怎樣才能做到公開、透明,不受干擾?

              王生:在沒有一個完善的制度前,就是要憑校長的良心、責任和人格。要保證推薦讓學生、社會和北大滿意。不能受金錢和權力的左右。從以往的推薦或保送中看,啟東中學做到了這一點,尤其是這次,讓我很欣慰,直到推薦的學生“出爐”,我也沒有接到一個“打招呼”的電話。校長是老師的老師,要用自己的良心對學生負責。

              期待從偏才中產生大師

              記者:現在對推薦偏才、怪才上北大呼聲很高,你怎么看?

              王生:當前高考制度仍是選拔人才最公平的制度,但是也有弊端。啟東中學每年都有這樣的學生,很有特長,數理化絕對拔尖,但可能高考總分僅僅相差幾分,從而憾失北大清華,但他仍然是個非常有潛質的學生。有些偏才、怪才,在某一門學科上“短腿”,但在其他方面絕對優秀。而在這種高考體制下,他就上不了一流名校,才能因此埋沒,很可惜。因此,有人說,現在的高考選拔制度,是出不了像錢學森、錢鐘書這樣的大師級人物的。像在北大歷史上,胡適也曾經拍板破格錄取過羅家倫、張允和等偏才,后來他們則成了大師級的人物。

              記者:如果有可能,你會選擇推薦偏才和怪才嗎?

              王生:偏才、怪才不是每年都有,特別是啟東中學這樣的名校,學生都是全面發展,并且剛才我說了,在這種輿論高壓之下,每個學校校長都不敢輕易“冒尖”,都選擇保險系數高的學生,畢竟被選出來的學生還要參加明年的高考。幾年后,這種推薦制度逐漸成熟,北大或許取消被推薦生參加高考,如果出現很有潛質的偏才、怪才,我還是很樂意推薦的,這也許真正是北大“破冰之旅”嘗試的意義之所在。我覺得,若這種選才制度形成常規,不拘一格選人才,像錢鐘書這樣大師級的人物就會出現。

              本報記者 郭小川

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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