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              公務員報考冷熱不均 反映出就業上的浮躁情緒
            2009年12月11日 08:52 來源:半月談 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              本刊記者 程義峰 李亞紅

              盡管知道有60∶1的競爭,劉志還是選擇了報考海關的公務員,他喜歡海關這個崗位。

              11月29日,記者在2010年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試現場遇到了劉志。當天全國有上百萬人參加了考試,部分崗位上千人爭搶一個名額,然而也有崗位報考者較少。專家指出,公務員報考的冷熱從一個側面折射出年輕人就業觀的變化。

              冰火兩重天

              劉志是中國農業科學院研究生院二年級學生,他說,這次考試就是一次嘗試,主要是摸摸底,為研三畢業時考試作鋪墊。當記者問起他報考公務員的原因時,他只說了4個字“一勞永逸”。

              在大量公務員考生中,劉志只是普通一員。2010年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試,共有130多個單位面向社會公開招考,計劃招考1.5萬余人。

              從事公務員考試輔導教育的華圖教育集團,對2010年度國家公務員考試整體報考情況與冷熱門職位進行了分析。報告稱,從總體看,海關系統職位特別熱,報考人數可觀,其中廈門海關一職,數千人爭搶一個名額。科技部國際合作司歐洲處一職,招錄一人,通過審核人數達4000余人。

              與之對應,截至10月23日,還有多個單位提供的部分崗位報考人數較少。人力資源和社會保障部官方網站立即發出《國家公務員局考試錄用司關于報名的溫馨提示》,披露此次“國考”通過資格審查人數較少的“冷門”職位為:地震、氣象、地方審計部門等。“國考”報名“冰火兩重天”的局面,得到權威佐證。

              北京某公務員考試輔導機構的負責人認為,報考遇冷的職位有兩種,一種是對考生的專業要求太強,如地震局、氣象局、海洋局等;一種是機構受關注較少,如邊遠地區的出入境檢驗檢疫局。

              尋找“安全穩定”的工作

              記者發現,提示中披露的163個空缺職位中,多個來自地市級氣象局,成為“國考”報名“最冷”的職位。專家指出,部分崗位遭遇“寒流”,是受到專業和學科條件的限制,因為專業要求高,很多考生在審核過程中就被淘汰。

              在出版社工作的陳鴻鵬報考了文化部人事司,這里僅招1人,考錄比例為2153∶1。對于競爭的激烈,陳鴻鵬早有準備,他說:“考這個就跟買彩票似的。”他嘴上如此輕描淡寫,但是內心仍希望抓住這次機會改變命運。

              劉志所學的專業是植物保護,他報考了與自身專業比較接近的海關檢疫崗位。他說,報名的有60人,可是只招1個,“競爭相當激烈,肯定考不上,就是試試”。在中國農業科學院研究生院植保所里,許多學生在畢業時都會選擇參加公務員考試。他說,現在的工作太不好找,而且安全穩定的工作就更難碰到。

              安全穩定的公務員職位不僅吸引了未畢業的學生參考,對在職的青年也很有誘惑。來自內蒙古自治區赤峰市的黃曉蕾選擇到北京參加公務員考試。黃曉蕾一直希望找個“好工作”,徹底改變命運。兩年前,她第一次報考公務員,“聽說海關待遇好、工資高,就毫不猶豫報了”。這次,她還是報考了海關,“即使競爭再激烈也要搏一下,我絕不會放棄”。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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