“拉人頭”式非法傳銷一些非法傳銷組織以“招工”、“招聘”、“介紹生意”、“介紹工作”等名義，謊稱可以獲得高額回報，利用親屬、朋友、同學、戰友、老鄉等各種關系，通過打電話、寫信或者在互聯網上發布信息等手段，將人員騙往異地從事傳銷活動。他們一般對參加者聲稱發展人員數量越多，獲得報酬越多，采取限制人身自由、上課洗腦，甚至威逼、暴力等手段，對參與人員進行人身控制和精神控制。警惕非法傳銷組織謊稱“國家搞試點”、“西部大開發”、“國家、地方政府暗地里支持”，一些非法傳銷組織以所謂“資本運作”、“特許經營”、“加盟連鎖”、“連鎖銷售”等形式，以高額回報為誘餌，誘騙群眾到異地從事傳銷活動。

　　利用互聯網非法傳銷隨著網絡的發展和普及，一些傳銷組織以“電子商務”、“網上購物”、“網絡直銷”、“網絡營銷”、“網絡代理”、“網上學習培訓”等名義，使用境外服務器，建立互聯網站，以快速發財致富為誘餌，誘騙不明真相群眾通過銀行匯款繳納入門費，在網上注冊為所謂會員或代理商，發展介紹下線，并且直接利用網上銀行電子支付手段發放獎金，從事非法傳銷活動。

　　警惕非法傳銷組織披著合法公司、企業的外衣，以銷售商品為掩護，以高額返利、高額回報為誘餌，通過發展加盟商、業務員、優惠顧客等形式發展下線，并以參加者發展下線的銷售業績為依據給付上線報酬的非法傳銷行為。

　　非法傳銷向校園滲透一些非法傳銷組織以招聘、實習、兼職、校園代理、介紹工作為名，通過各種途徑向校園滲透，在校學生勤工儉學時，應保持高度警惕，注意核實用工單位資質、工作性質等情況，不要將學生證、身份證、手機、現金交給他人保管，防止被非法傳銷組織限制人身自由。

　　專家說法

　　非法傳銷活動轉向隱蔽

　　王青(鄭州市人民檢察院宣傳處處長)：近年來，打擊非法傳銷活動力度加大，但非法傳銷陰魂不散，屢禁不止，并且轉向隱蔽、分散；行騙手法也有新的變化，多是利用公眾求職、致富心切，精心編造與實際招聘相同的程序，利用高薪利誘，騙取求職人的信任，誘騙求職人一步步走入陷阱。譬如，他們講到做銷售人員應具備的八種心態、要學會社交禮儀、強調勵志與付出等，宣揚得如同“成功指南”。此外，非法傳銷人員通過限制人身自由、反復灌輸傳銷理念進行“洗腦”，迫使求職人交出加盟費用，購買所謂的美容產品、保健產品，加入組織，然后，他們用同樣的方式再去騙人。從被騙到騙人，惡意復制，惡性循環，整個傳銷網絡就是依靠下線人員繳納的金錢來維系運作的。一些大學生被洗腦后，大都十分推崇這些理論，許多人已經到了執迷不悟的程度。其實，被他們說得天花亂墜的傳銷，雖披上市場營銷的華麗外衣，但其騙人斂財的本質特征并沒改變。

　　經驗不足、求職心切致大學生受騙

　　程崗(鄭州市中原區人民法院法官)：

　　大學生容易上當受騙的主要原因有兩個，一是大學生的社會經驗不足；二是尋找好工作心情急切。加之非法傳銷組織采取限制人身自由等手段，導致一些大學生身陷非法傳銷泥潭難以自拔。

　　還有一些參加非法傳銷的大學生對傳銷組織者宣稱的“一夜暴富”理念產生興趣，或被非法傳銷頭目提出的所謂“平等”、“關愛”等虛擬的理論所迷惑。因此，當非法傳銷頭目宣傳“和眾人一起睡地鋪、一起撿菜葉、一起分享成功”，極易使涉世不深的大學生從中得到被關愛、被贊美的內心滿足感。此外，傳銷組織精心策劃的“洗腦”非常迎合社會閱歷淺、叛逆心理強的大學生的需要，他們渴望通過這種途徑改變生活、尋求財富。

　　精神病學專家早就認為，只要存在四大要素，人的精神就容易受到控制，如相對封閉的環境；經常性被調動情緒；信息疲勞，反復轟炸，一直處于某種狀態之中；創造一種歸屬感等。而傳銷頭目正是采取這些手段控制傳銷成員。

　　學校教育要跟上

　　張建成(河南省政法管理干部學院副教授)：

　　貧困家庭的孩子，在進入大學時就已經是舉債上學了。四年大學，懂得替父母分憂的孩子選擇了貸款讀書，所以，畢業后掙錢還貸就成為他們的第一愿望。這樣就為極具欺騙性的傳銷俘虜他們提供了便利。

　　從根本上打擊大學生非法傳銷，還要從優化大學生創業和就業環境入手。大學生屢屢陷入非法傳銷組織，暴露出目前教育的不足。當前有關部門應在學校開設有關非法傳銷的法律知識講座，讓學生認清非法傳銷的本質，增強防范意識，學會辨別非法傳銷，自覺進行抵制。教育學生樹立正確的就業觀和正確的財富獲取理念，千方百計挖掘就業崗位，讓大學生實現安全就業。

　　要從根本上杜絕非法傳銷向大學生滲透，還有賴于工商、公安、教育等部門協同配合，加強日常監管，堅決打擊各類非法傳銷和變相傳銷活動。

　　非法傳銷陷阱有招可防

　　張玉華(鄭州市人民檢察院檢察官)：

　　網上求職，非法傳銷陷阱有招可防。

　　首先，求職的人要有正確的就業意識，平常的心態，創造財富和幸福生活要依靠誠實的勞動，切不可輕信網絡所謂“創業奇才”的“創富神話”。

　　其次，提高對網絡招聘信息的甄別能力，要認真核查用人單位的信息，具體辦法是向用人單位所在地的工商局查詢，看該公司是否注冊；同時，要撥打114咨詢該公司的電話，看號碼是否和網上的一致，通過電話詢問，看該公司是否在網上發布招工信息，避免有人打著正規公司的旗幟編造發布虛假的招工信息。

　　最后，到陌生地點求職應聘一定要提高警惕，增強防騙意識，記住自己所在的方位，一旦發現上當受騙要及時報警，在被控制人身自由時要機智、冷靜地應對，伺機報警或尋求幫助，尋找、創造機會脫身。