飽受體制之困,變革如何突圍?

　　資金充裕、政府全力支持……南方科大可謂得天獨厚,此情此景,無疑也讓人聯想到當年深圳大學創校時所享有的“特殊待遇”。

　　“1983年,深圳的年財政收入及上級補貼僅2.56億元,但市政府卻慷慨地拿出5000萬元砸在漁歌唱晚、濤聲四起的后海灣桂廟1平方公里灘涂上,寧愿‘當了褲子’也要把大學建起來……”憶起當年情形,網友“夜郎鍋王”仍激動不已。

　　“這所傾注了深圳人心血的大學肯定要在中國的教育史上留下一筆�！鄙钲诖髮W黨委副書記陶一桃說,學生交費上學、畢業生不包分配……深大創造了國內高校改革創新的多項第一。

　　然而,比深圳特區還要年輕3歲的深大近來卻承受著不少苛責。廣東省委副書記、深圳市委書記劉玉浦此前在深大調研時,曾直言該校建設和發展與深圳經濟特區地位有差距,希望深大與特區能同發展、同有作為。

　　“作為一所誕生在這座改革之城的大學,深大仍飽受體制之困�！痹谝淮巍按髮W改變深圳”研討會上,陶一桃談到了深大面臨的尷尬,“我們可以根據深圳最需要、市場最需要的人才設置最新的專業,但是教育部不批,省廳不批,你就無法掛牌,我們想擴招研究生,想有點突破創新,但名額就是不下來,能怎么辦呢?”陶一桃坦言:身在其位,方知其事之難。

　　當年的深大尚且如此之難,今日的南方科大,如何突圍呢?

　　在朱清時接過聘書的那一刻,廣東省委常委、深圳代市長王榮給了他鼓勵:“你盡管放開手來干�！�

　　王榮說,深圳是一個創造奇跡、實現夢想的地方,這里沒有多少歷史包袱和傳統框架束縛。南方科大若能探索、推出一套好的體制和機制,可能是對中國高等教育最大的貢獻。

　　經歷過傳統高校改革之困的朱清時深知這一承諾的分量,出任南方科大校長以后,他即提議:制定南方科大章程,然后把章程交深圳市人大審議,通過后以深圳特區法律的形式公布。

　　這一章程,無疑是南方科大破除傳統高校陋習的“尚方寶劍”。今后,南方科大將依法辦學。

　　“只能借這焰火的微光,打量并不晴朗的星空”

　　盡管南方科大校園仍在建設,招生資格也尚待獲批,但據朱清時透露,從明年開始,南方科大將與香港科技大學聯合辦學,自主招生,辦教改實驗班。為打破高考陳規,南方科大計劃直接從高二試招50名本科生。

　　日前,南方科大和香港科技大學正式簽署了合作協議。為順利實現明年招生的目標,朱清時正在四處奔忙。

　　朱清時在奔忙,深圳別的高校更沒有閑住。

　　“備受詬病的中國大學教育,鉆進了南方科大這樣一條鯰魚,也許會攪動出很多積極的變化�！闭務撃戏娇拼髸r,央視著名主持人白巖松這樣期待。而這一個期待,已在深圳高校領域成為現實。

　　今年10月30日、31日,深大校領導、中層干部、教授委員會等近200人被召集在一起,開了一個異乎尋常的討論會。討論會上,《深圳大學人事改革方案》呈現在每名與會者面前。至此,深大醞釀了4年的內部管理體制改革正式揭開了神秘面紗。

　　“學校從2005年就開始醞釀人事制度改革,4年來對改革方案作了大量修改,不斷完善,現在正是最好時機。”深大黨委書記江潭瑜說。

　　改革,已是“箭在弦上,不得不發”。一旦認準了方向,深大同樣雷厲風行,效率驚人。

　　昨日,記者從深大獲悉,該校召開的教代會已通過此次人事制度改革方案中的《教師聘任條例》等3個條例,其主體方案早已報交到市政府,預計明年可付諸實踐。

　　另外,12月初剛獲得“國家示范性高職院校”稱號的深圳職業技術學院也正在行動。

　　“我們也在醞釀相關的改革,涉及教職員工的分類管理、崗位管理和績效管理等,目前方案已經提交到市政府了�！痹搶W院院長劉洪一說。

　　在這一輪大學求變過程中,星星之火已經點燃,能否成燎原之勢?南方科大、深大等高校能否崛起成為與這座改革之城地位相匹配的大學?繼而撬動整個國家高等教育體系的變革呢?我們“只能借這焰火的微光,打量并不晴朗的星空”。

　　策劃王暉輝呂冰冰

　　撰文葉明華