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            學的人多 能勝任的少 動漫產業最缺中高端人才

            2008年08月14日 21:18 來源:錢江晚報

              有人說動漫產業是21世紀中國最具發展潛力的產業,全國各地如北京、上海、杭州、大連、深圳、廣州等城市均紛紛建立起動漫產業基地,一時間,游戲動漫人才水漲船高,成為最緊俏的人才之一。今年高考結束后,一些培訓機構更是打出了誘人的招生廣告,“零基礎招生,報名的高中畢業生入學即簽就業推薦協議,學習一年,畢業后起薪3500元,還可獲得大學文憑。”

              速成的人才真的可以滿足動漫產業蓬勃發展的需要?近年來從事動漫行業的畢業生就業情況如何?近日,記者走訪了動漫產業的相關人員,發現動漫專業畢業生尚難勝任動漫企業的需求,中國動漫創作類人才依然緊缺。

              培訓機構:前景非常誘人

              在網上搜索動漫專業,映入眼簾的是大量的動漫培訓機構招生說明。

              記者點擊進入了一家“動漫學院”的網站。網站上的廣告很誘人。按照廣告的說法,在動漫學院接受培訓,既能掌握技術,又能獲得學歷,還有工作的保障。記者以咨詢為名撥通了學院的咨詢電話,電話那頭的張老師描繪了一個非常美好的前景:“杭州號稱動漫之都,動漫節到如今已經是第四屆了。你們知道動漫節的作用嗎?它其實是為杭州提供一個招商引資的機會,讓各種動漫機構進入杭州市場,這對于學員來說是一個非常好的就業機遇。而且與其他職業圈不同,動漫行業更注重人的技能,對學歷的要求不是很嚴格,對于落榜生或是高考錄取情況不理想的學生而言,是一個不錯的選擇。另一方面,這個行業的待遇尚好,基本上每個月的工資都能達到3000元以上。”

              同時張老師告訴記者,結束培訓后,學員們將獲得由國家勞動和社會保障部所頒發的國家職業技能認證證書“OSTA”。“我們的機構與××大學(國內某知名大學)有合作項目,學員可以自主選擇通過兩三年的遠程教育,獲得其遠程教育文憑。”

              張老師表示:“學員通過13個月1044課時的系統學習,可以成為專業的動畫設計師、特效師、渲染師、插圖師等……學費1.9萬元。” 而報名的條件只要求高中畢業即可。

              畢業生:月薪不高跳槽多

              蘇永娟是浙江臺州人,2007年從中國美術學院動畫系畢業的學生,她在南京師范大學泰州學院美術學院已經教了一年左右的書了。

              蘇永娟是2003年的時候進美院的。當初她選擇動畫專業,是由于對動畫懷著濃郁的興趣和滿腔的熱情,另一方面,“我們那時動漫專業還不是很盛 ,好多人都不知道,剛好動漫專業招的人數比較多,所以就報了。”

              但是到了最后,蘇永娟并沒有像其他同學一樣走上動漫制作的道路,轉向了教師職業。班里30個同學,有四五個人在外地的院校當了老師,另外的同學,有考研的、開畫室的,不到10個同學在動漫公司上班。

              “動漫這一行,工作不太穩定,而且累,加上杭州的動漫公司數量不是很多,新人月薪也不高,我同學在杭州,多數一年里都要跳槽的。當老師比較輕松、穩定。”蘇永娟說。

              從業者:要學的東西太多了

              另一位畢業生王曉濤今年剛剛從中國美院裝飾雕塑專業畢業,盡管學的專業和動漫相去甚遠,但王曉濤從高中起便已經開始了自學動漫專業課程:平面制圖、3D制圖、動畫制作。

              王曉濤很自信地說,自己的水平絕對不比學動漫專業的人差。出于對動漫的熱誠,大四還沒畢業,王曉濤便開始進入杭州的一家動漫企業工作,負責美工的工作。工資不如傳聞中那么高,試用期是900元一個月,轉正之后1400元左右。王曉濤說,三四千一個月都是在大公司工作或者有幾年工作經驗的人才有的待遇,一般情況下,大家的薪資并不高。

              半年之后,王曉濤辭掉了這份工作,但并不是工資的原因,他說是工作后發現動漫行業并不如想象的這么簡單,要學的東西太多了,王曉濤下定決心在家里繼續自學深造,要在這個行業走得更遠,就必須有更扎實的基礎。他說,自己對動漫人物設計特別感興趣,希望以后能在這方面有更大的發展。

              老師:動漫人員需要長期培訓

              動漫專業出身的人不僅有進入動畫公司的,投身游戲行業、插畫制作、網絡領域的可能是更為普遍的職業選擇。

              目前,進動畫公司倒是非常不容易,中國美院二級學院影視動畫系的李金鋒老師告訴記者,訓練2~3年后,才算是進入動畫這個圈子,訓練5~6年,才有可能成為原畫手,訓練8~10年后,才有機會接手導演、策劃等重任,學校里的課程尚不足以使人成為一名優秀的動畫人。

              動畫公司在聘用工作人員的時候,考察的重點是實際操作能力,還要進行為期3~5個月的培訓,達不到要求的就只能拍拍屁股走人了。

              而一些志同道合、對動漫有著非常大的熱情的人,往往會合作成立自己的工作室,接一些自己感興趣的活。這種工作室沒有正規公司的建制,需要人手的時候,一般會通過網上征人,應征而來的也都是一些志同道合者。由于這樣的工作室在杭州數量頗多,因此小工作室的生存環境十分惡劣。

              如果沒有接到大型制作項目,動漫工作人員的月基本工資不高,所以動漫專業的人轉向其他無關領域的職業也是比較普遍的。

              動漫企業:急需中高端人才

              蘇曉虹是杭州知名動漫企業盛世龍圖動畫數字制作公司總經理,目前公司正著力打造一部精品中國動畫電影《夢回金沙城》。動畫電影的制作已經進入關鍵時期,預計明年10月可以完成。

              回顧這部動畫電影的創作歷程,蘇曉虹頗有感慨地向記者強調人才太少了——我們的人才實在太缺了,尤其是前期創作類的人才實在太少了,從編劇、導演到分鏡頭的繪制,懂得這些的動漫人才很少。蘇曉虹直言,我國現在培養的動漫人才,大多是掌握了一些軟件操作,能機械完成任務的制作型人才,“我們的高手太少了,這樣的水平要完成像宮崎峻這樣大師級的作品,實在太難了。”

              蘇曉虹告訴記者:“現在的動漫專業本科畢業生,到我們公司來基本沒什么用。動畫電影制作有17個流程,大學生理論還行,但很多人基本功過不了關,不少人連基本的素描都不行。我們現在的工作人員,大多是一些有過在日本大公司工作經驗的人。”一本精品動畫電影的制作大約需要4到5年的時間,蘇曉虹有些遺憾地說,“這個行業流動性太大了,如果學生能好好沉下來,從低處開始,一定會有收獲的。” (本報通訊員 黃琳翊 本報實習生 李若虛 本報記者 袁春宇) 

            編輯:侯冬華】
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