“對于海歸人員，我們大約提供每月3000元的薪水。”據《現代快報》報道，昨天，南京春季海外人才交流會暨中高級人才精品交流會在南京人才大廈舉行，約有2000多名海歸人員現場找“婆家”。記者采訪發現，大多數用人單位給海歸們開出的月薪，與部分國內畢業的本科生相當。

　　在韓國攻讀管理專業的本科生小于昨天告訴記者，他趕過幾次招聘會，單位的面試沒有涉及任何專業方面知識，只是問他有沒有工作經驗。“老天，我的生活除了校園就是校園，偶爾在餐館當服務生打點零工，哪有什么工作經驗呀�！本瓦@樣，回國快一年了，他從熱騰騰的“海龜”變成了一根“海草”。

　　“我的期望工資在3500～4500元左右�！苯衲�2月份從新西蘭回國的本科留學生小陳在招聘會上轉了好幾圈，一直沒有找到中意的工作�！按蠖鄶祮挝唤o的待遇實在太低了，我的留學成本很高，對比起來很不平衡。”

　　“現在海歸們想單憑語言優勢求職，已變得很困難了，關鍵還是看能力和工作經歷�！蹦暇┮患疑�物技術有限公司的人事主管告訴記者。(項鳳華 李蓓超 )