昨日(10月13日)，太原市人才大市場公布第三季度人才供求分析：用人單位對專科人才的需求首次超過本科人才，尤其是市場營銷、管理、文秘等崗位，表現得尤為突出。

　　第三季度入場招聘單位共6000家，提供崗位近5萬個，求職人數約13萬人次，崗位需求和求職人數分別比上季度增長近8%和10%。

　　招聘崗位排名前10位的專業依次是：市場營銷、專業技術、企業管理、信息通訊、金融財務、客服售后、商業服務、計算機應用與網絡、教學、醫藥衛生。市場營銷蟬聯招聘需求排行首位，約占招聘需求總數的21%，連續三個季度蟬聯人才需求榜首位。

　　求職專業排名前10位的依次是：計算機應用與維護、企業管理、行政管理、會計、企業策劃及設計、人力資源管理、計算機網絡、酒店管理、工程技術、醫藥衛生。醫藥、信息通訊等專業基本保持供需平衡，而計算機應用與維護、企業管理等專業則供大于求。

　　總體看，用人單位對專科人才的需求超過本科人才，具有實踐經驗的復合型人才備受青睞，不過，不同的專業崗位對學歷的要求不同。大專以上(含大專)學歷的需求數占總需求數的近90%，其中對大專學歷的需求量占到60%。市場營銷、管理、餐飲服務、行政文秘等專業對學歷要求沒有明顯限制，對畢業生的專業要求比較寬松，專科人才的求職量超過80%。財會審計、計算機、電子工程等專業崗位對學歷要求較高，本科以上的需求量約占需求總量的50%。

　　市場分析人士則認為，專科生就能勝任的崗位，不必非要招聘本科人才，這表明企業對畢業生的學歷要求越來越理性，招聘人才更注重畢業生的綜合素質和實際工作能力。 (馮日成 王虎明)