浙江萬里學院日前在寧波舉辦了一場別開生面的“大學生兼職招聘會”，寧波銀行、民生人壽保險股份有限公司等90多家單位提供的近千個兼職崗位，吸引了大批學生來找兼職工作。讓人稱奇的是，這次兼職招聘會本身是浙江萬里學院7名大學生的創業之舉，招聘會不僅開得熱熱鬧鬧，還引來了風險投資商的關注。

　　這7名學生大都是KAB大學生創業課程的學員，劉詩是創業團隊的核心人物之一。劉詩在大一時和幾個朋友一起組建了學生兼職介紹中心，小小地賺了一筆。但是后來的發展遇到了瓶頸，“會員繳納會費以后，我們無法保證他能得到兼職崗位，口碑就下降了，除了剛開始的那個階段有贏利，后來一直生意清淡”。這時，劉詩認識了同校另外一個創業團隊的頭兒黃凱。黃凱在大學用父母資助的2萬元，建立了近20人的早期創業團隊，搞過網站、DM雜志等多個項目，“以前看過很多創業的名人傳記和書籍，名人的成功讓我的自信心膨脹得厲害，當挫折接踵而來時，真讓我措手不及，結果就是，2萬元創業資金所剩無幾。”黃凱說。

　　上個學期，劉詩和黃凱各自參加了KAB的課程學習，僅僅一個學期的課程，讓他們對創業有了更深層次的理解。劉詩說：“我在實踐中遇到的問題會在KAB課程中找到解決方法，同時在KAB的學習中，我也能結合實踐去理解它所提出的理論，知道怎樣去構建團隊、怎樣去開發項目�！�

　　去年7月，KAB課程剛剛結束沒有多久，這兩個創業團隊的7名學生一拍即合，成立了甬動創業團隊，黃凱被推為整個團隊的負責人�！巴ㄟ^KAB的學習，我知道創業是一個合作的過程，黃凱的優勢在于他能很清楚地看到每個人的特點，根據每個人的特點分配工作，很有大局意識，所以我們服他�！眻F隊成員賀倫說。

　　原先，兩個團隊都有各自的創業項目，現在，通過黃凱的“快樂校園”網站，這些服務于學生的項目資源被整合在一起，互幫互助，收益均攤。黃凱說，“我們把課上學的理論立刻用在了實踐中：以一個公司的形式來運營團隊，建立了一套完善的獎懲制度，力求穩步、高效地創業。我們分工合作，工作時有工作的樣子，而平時都是好兄弟。”大學生兼職招聘會是新團隊成立3個月后推出的第一個項目。在一片質疑聲中，甬動團隊的成員翻著企業黃頁打了幾千個招商電話。

　　就在活動籌備緊鑼密鼓的當口，浙江萬里學院接到了一家企業的投訴電話：“有幾個人說是你們學校的大學生，辦了一個招聘會，你們一定要查查，可能是詐騙啊！”學�？紤]到讓一群大學生來辦一個招聘會，難度是有點大，與社會上的企業溝通不恰當，可能對學校造成不良的影響，因此準備對活動亮“紅牌”。眼看著招聘會有可能因此夭折，劉詩說：“我們要努力與學校領導和用人單位溝通，我們可以接受失敗，但是不能接受放棄。”團隊的緊急會議后，7個人分工明確，有的向學校領導表達了創業想法和這次舉辦招聘會的決心和努力；有的繼續聯系用人單位，并發去了專門的邀請函�！罢衅笗�終于得到了學校領導的支持，派了KAB的導師錢錚專門指導，在后來與用人單位的聯系過程中，我們做得更加專業�！秉S凱說。

　　浙江萬里學院學生事務與發展中心主任陳三俊談到這次招聘會和這支創業團隊時說：“KAB培訓不僅像一個火把點燃了學生創業的激情，更重要的是，它讓學生明白為什么創業、怎么樣創業、如何創好業。很多創業知識、創業技能是大學生創業必備的，就像甬動創業團隊，如果沒有參加KAB培訓，他們不會互相結識，成立這么有戰斗力的團隊，不參加KAB培訓，他們也許就不會有這樣的創業金點子。”

　　創業招聘會取得了很大的成功，在寧波有了轟動效應，他們所做的快樂校園網站平均日點擊量一下子超過了4萬。不僅如此，兼職招聘會的成功還吸引了一位祖籍浙江的香港風險投資商的目光，目前融資項目正在進入最后的洽談當中，預計本次融資金額將達到300萬元以上。 (實習生 常珂)