“到現在我連一份簡歷都沒投遞出去，因為幾乎找不到來招收金融專業畢業生的企業。”這是一位跑了多場招聘會的學生的抱怨。而在一場地區性的大型招聘會現場，筆者看到冷冷清清的只有幾家企業在招聘銷售員甚至是保潔員，讓來求職的大學生們失望而歸。近來受金融危機及其他原因的影響，原本備受推崇的外企、金融、房地產等大企業也紛紛出現了裁員和降薪的傳聞，時下正值應屆畢業生開始求職階段，這種現狀會不會對他們的求職產生影響呢？

　　●市場“寒流”

　　使專業人才求職困難

　　筆者從多場人才招聘會上了解到，金融、房地產、外資企業、包括中小企業這些以往招聘會的主力和大戶，近來都已鮮有蹤跡。而市場熱需的銷售、出納、文員甚至保潔等被俗稱為“老幾樣”的常規職位，無疑又使前來應聘的大學生們望而卻步。

　　“我學的是金融專業，最近參加了三場招聘會，可是簡歷一份也沒有投出去。”在中國農業展覽館招聘會上，兩位來自北京某高校的08級學生這樣告訴筆者，“在以前的招聘會上，銀行至少會有5-6家進入招聘現場攬才，可是在最近的招聘會上連個銀行的影子都沒有。”

　　在朝陽人才市場的一個小型招聘會上，多數招聘企業的負責人向筆者表示，近期進入招聘現場攬才的企業有所減少，特別是以前受青睞的吸收理工科專業學生的企業。另外，外貿出口以及加工企業也都沒有進入人才市場招人，即使有一兩家需要理工科專業畢業生的企業，和以往相比，招聘職位數量也從以前的幾十位減少到現在兩至三位。

　　●人才招聘網站

　　職位需求下降

　　伴隨著股市的不景氣和全球金融危機的蔓延，畢業生的就業壓力也前所未有的加大，人才網站提供的職位需求數字就令人不太樂觀。

　　“我們主要以網絡招聘為主，也組織一些校園招聘活動，目前金融危機對我們來說并無明顯變化。”中華英才網市場部市場總監黃穎分析說，“從網絡行業來看，在短時間內不會有太大的變化。從職位需求上看，微軟現在不招人，雅虎也在裁員，一些中小企業變化還不會那么快，但加工工業已經明顯萎縮，職位可能會稍有所減少。”

　　●市場雖不景氣

　　但校園招聘相對穩定

　　招聘現場以及人才網站的人才需求都處于下降趨勢，那么校園招聘的情況又是怎樣的呢？“我們學校的招聘會剛剛開始，但現在場次還不是太多。目前來咨詢校園招聘安排的學生明顯多了起來，從中也可以感覺到很多畢業生對現在求職形勢的擔憂”，中國人民大學學生就業處的負責老師向筆者表示，“但是也有一些企業在招聘中明確打出了‘最大招聘規模’的招牌，不過實際招聘效果如何還是有待檢驗的。”

　　北京外國語大學學生就業處的負責人表示，現在每個星期的宣講活動以及小型的專場招聘會至少有30多場，但由于也是剛剛開始，至于以前合作的一些企業今年會不會有什么變化還不太清楚，從目前的形勢來看，校園招聘還是處于一個平穩的狀態，但從一些需求的信息量來看有所衰減。

　　●學生轉考

　　研究生、公務員數量增多

　　不可否認的是，大半年的熊市以及金融風暴的不斷蔓延，讓幾乎所有證券公司的日子變得格外難熬。就業形勢如此嚴峻，目前的大學生們又有著怎樣的謀劃呢？

　　北京傳媒大學一位大四的男生向筆者表示，校園招聘很難找到適合自己的職位，從整個招聘現場來看都以招工程類的專業為主，而且專業要求更高、更專、更強，想找到和傳媒大學對口的影視、傳媒、編導、文藝之類的職位知之甚少。就算是有一兩個對口的專業，也是僧多肉少，競爭激烈。所以自己寧愿托人找關系，也不希望去擠這無意義的“獨木橋”。此外，他們班上現在有一半的學生改為考研，還有一部分準備出國，只有一小部分的同學準備找工作。

　　“從我們學校的校園招聘來看，只有小語種方面的學生比較受青睞，一般都能找到適合自己的職位。但從別的專業來講，很難找到適合自己的職位。”北京外國語大學的一位男生向筆者表示，為此，他們班很多同學也都改為考研或考公務員了。　文/李吉吉　李瑤琴