全球性的經濟危機還在繼續，用人單位被迫削減或取消招聘，加上大批倒閉和減產的企業，就業壓力正逐漸顯現。11月14日，記者從太原多家高校就業指導中心了解到，“寒意”正向山西就業市場襲來。

　　“這一個多月來，我已經十一次參加專場招聘了，在網上投的簡歷就更多了。”太原理工大學材料學院張力說，嚴峻的就業形勢，讓他倍感失落。

　　金融危機襲向高校畢業生

　　“兩年前本科畢業時，我很輕松就與長春一汽簽約，但沒想到讀了研究生，工作更難找了。”張力說。

　　“形勢很嚴峻，已經感受到金融危機帶來的壓力了。”太原理工大通信與信息系統專業的賀康說，他在網上投了幾十份簡歷，沒收到一個回復。作為研究生，賀康并沒有感覺自己的優勢明顯，相反覺得在當前經濟形勢下，本科可能相對更好簽約。賀康說，因為研究生對薪金的要求可能更高。

　　事實上，本科生一樣不好過。

　　“感覺就像打仗，300個人競爭20個崗位，經過六輪‘拼殺’，我才簽了廣東邦德物流公司。”山西財經大學新聞專業馬群力說，因為大量企業關停或倒閉，用人單位需求減少，競爭更加激烈。

　　“15日下午，中國郵政招四個人，而應聘者多達三四百。”山西財大財務管理專業的吳鐵槙說，現在大大小小的專場招聘也舉行了不少，但其所在的班級還沒有一個簽約的。由于就業壓力越來越明顯，他們班現在有不少人都轉而考公務員了。

　　另據太原理工大學的張力說，他們06級材料學院的研究生共60人，到現在簽約的大概只有10人。為了尋找更多機會，他的不少同學都到上海、南京、武漢、杭州等地去了。“估計外地情況也不好，他們時常發信息問我，工大有哪些好單位進來。”張力說。

　　專場招聘預計減少一兩成

　　按照慣例，每年10月到年底前，用人單位一般都會選擇在校園開宣講會，收取簡歷并安排面試，很多學生會在這段時間簽約。然而，今年卻因經濟危機讓畢業生的就業形勢變得不容樂觀。

　　“去年冬天我們組織了50多場專場招聘會，而今年到現在才進行了20來場，就今年的形勢來看，預計專場招聘會可能減少一到兩成。”太原理工大學就業指導中心主任袁群芳說。往年這個時間招聘企業一撥一撥的來，而今年卻不行。就拿電力學院來說，去年就業率居全校第一，而今年，到校企業僅有新疆電建一家。

　　“這次經濟危機對出口、加工、機械設備等行業的影響較嚴重，因此理工科學生在這次經濟危機中受到的影響更嚴重。”山西財經大學就業指導中心主任楊國慶表示，由于一些中小企業主要吸收高職高專類院校畢業生，而我省中小企業由于受美國次貸危機等多種因素影響，一批中小企業的關停和倒閉，這勢必會給這類畢業生就業造成一定的影響。

　　畢業生期望值走低

　　“近半數的同學愿意到中小企業去。”袁群芳說。

　　“我現在也降低要求了，一個月能給三四千塊就可以了，地域上沒有限制，不要太偏遠就行。”賀康說，現在這形勢，那還敢有太多要求啊，差不多能簽了就可以。

　　跟賀康一樣，張力也調整了自己的就業目標。

　　“現在哪還敢提什么要求啊，能簽就不錯了，穩定一下再說吧。”太原理工大學焊接專業的劉奮軍剛剛簽下徐州重工，試用期給2500元。

　　和研究生一樣，本科畢業生也在紛紛降低期望值，調整心態。

　　“先穩定再發展。”山西財經大學財務管理專業的吳鐵槙說，這應該是現在絕大部分畢業生的想法。

　　影響只是暫時的不必過分悲觀

　　“隨著近幾年高校擴招帶來的壓力，加上金融危機的影響，就業形勢更加嚴峻。”袁群芳表示，影響和壓力都是暫時的，當前最應該做的就是調整好心態，抓住機會，特別各高校的專場招聘會，這種形式的招聘針對性強，簽約成功率較高，而且一般都是上規模的好單位。

　　對于想要創業的學生，袁主任主張先積累經驗，可以選擇適當的時間和適當條件來創業，不鼓勵一味的創業。袁主任提出了三個原則，即“先生存再發展、先就業再擇業、先闖關再創業”。

　　“學校應積極參與到學生就業工作中來，為學生就業搭建平臺。”袁群芳表示。

　　山西大學就業指導中心主任王獻忠認為，近期國家出臺了一系列措施拉動消費增長，特別是剛出臺的十項拉動內需政策，這對畢業生就業是個好消息。(田丹)