本報(bào)訊 記者孫晶，實(shí)習(xí)生王雅楠報(bào)道：曾一度被視為就業(yè)難典型案例的“北大學(xué)生賣豬肉”，眼下正在為被越來越多的大學(xué)畢業(yè)生所接受。記者昨天獲悉，廣東一家食品企業(yè)開出30個(gè)賣豬肉的崗位，不想引來1300多名應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘。

　　“太驚訝了，原來我們只計(jì)劃招聘15個(gè)研究生，沒想到報(bào)名的研究生有1300多人，公司高層討論后又增加了一倍的職位。”進(jìn)行招聘的這家“天地壹號(hào)”公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人陳生意外地表示，“要知道，這些人上崗后基本上要從基層做起，就是從當(dāng)‘豬肉佬’做起啊！”

　　急著招人是因?yàn)檫@家公司新開發(fā)的品牌豬肉，去年進(jìn)入廣州市場后反應(yīng)良好。肉價(jià)雖比普通貴幾乎一倍，但銷售卻供不應(yīng)求。

　　為什么請碩士來賣豬肉？“素質(zhì)高啊”，陳生回答得很直接，公司新開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品將來都會(huì)向品牌化發(fā)展，“而品牌化，發(fā)展到最后，不就是人才的競爭嗎？”據(jù)悉，公司為這些人才開出的待遇也很豐厚：條件合格者年收入最高10萬元。

　　不過，即使待遇優(yōu)厚，碩士們還是要從賣豬肉干起。記者發(fā)現(xiàn)，應(yīng)征者中不乏IT、金融等專業(yè)人才，而且他們的就業(yè)觀念似乎轉(zhuǎn)換得很快。

　　“我們班不少同學(xué)選擇華為、中興，只有我投了這家公司。對于我來說，這只是選擇不同啊。”已在國際一流刊物發(fā)表多篇IT論文的小張對于自己的選擇很有信心，“我們找工作循序漸進(jìn)，先求生存再求發(fā)展。”研究生小石則表示，今年就業(yè)形勢不好，一邊賺錢一邊籌劃以后的發(fā)展也不錯(cuò)。

　　對于碩士們幾乎以43比1的比例競爭一個(gè)賣豬肉的職位，暨南大學(xué)人力資源管理教授楊廷坊認(rèn)為，這是一種正常現(xiàn)象。今年受金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)形勢不盡如人意。現(xiàn)在的畢業(yè)生找工作更為務(wù)實(shí)，有8-10萬的年薪，誘惑很大。

　　如果從職位的社會(huì)影響來說，暨南大學(xué)職業(yè)規(guī)劃課教授林學(xué)軍認(rèn)為，這份工作雖然是經(jīng)營豬肉，但食品安全現(xiàn)在受重視，社會(huì)影響很大。“中央重視三農(nóng)，這家公司走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，已越來越為全社會(huì)所接受。”