1500研究生爭搶30席“豬肉佬”征聘結(jié)果正式出爐，在57名進(jìn)入第四輪面試的研究生中，9人中途主動(dòng)放棄，剩下48人最后有35人收到簽約通知。昨晚，33人與天地食品集團(tuán)簽下確認(rèn)書，信息時(shí)報(bào)一直關(guān)注的中大企管碩士生王冬名列其中。

　　3名女碩士不畏賣豬肉

　　經(jīng)過四輪面試、多次實(shí)操考核后，1500多名碩士研究生應(yīng)聘者中，有35人脫穎而出，最終獲年薪高達(dá)8～10萬元“豬肉佬”職位。其中，男性占多數(shù)，達(dá)27人，女碩士僅3人，11人來自中山大學(xué)，8人來自華南理工大學(xué)，專業(yè)涵蓋企業(yè)管理、生命科學(xué)、食品安全等。

　　昨晚，35名接到錄取通知的碩士生中有33人來到天地食品集團(tuán)總部，與公司簽下工作確認(rèn)書。“有2個(gè)有事情，都說要改天。”公司人力資源工作人員說。

　　試用期下肉檔接受考察

　　記者了解到，簽約的碩士生將作為天地食品集團(tuán)下屬分公司(事業(yè)部)未來總監(jiān)、副總、總經(jīng)理的培養(yǎng)對象。按規(guī)定，35名碩士生在第一年均為“見習(xí)管理培訓(xùn)期”，雖然所掛職位均為集團(tuán)或各分公司總監(jiān)助理、副總助理、總經(jīng)理助理或部門負(fù)責(zé)人等職位，但在試用期內(nèi)將接受全面考察。

　　據(jù)介紹，考察內(nèi)容包括被分配到最基層豬肉攤檔售賣豬肉，或到上游養(yǎng)殖場喂養(yǎng)家禽，或試管一個(gè)區(qū)域的營銷、經(jīng)營，基層實(shí)踐期限半年至一年不等，期滿再根據(jù)每個(gè)人不同能力和特長優(yōu)勢，視才任用。

　　就業(yè)寒冬下碩士擇業(yè)難

　　在簽約儀式上，信息時(shí)報(bào)跟蹤報(bào)道的中山大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理碩士研究生二年級學(xué)生王冬，在確認(rèn)書上寫下名字后露出輕松、勝利的笑容。王冬說，今年只有這刻笑容最放松。早在七八月份，他和同學(xué)忙著找工作，但隨著金融海嘯來襲，就業(yè)形勢不樂觀。“我進(jìn)入一家知名公司實(shí)習(xí)，越做越看不到希望。因?yàn)楣�司總是拖延正式錄用時(shí)限，最后才告知今年效益不好，公司根本不打算招人！”

　　今年10月24日，天地食品集團(tuán)到中山大學(xué)辦宣講會，王冬投了份簡歷，經(jīng)過近2個(gè)月淘汰賽，終于獲得這份飽受爭議的工作。

　　對于這起事件，社會各界褒貶不一。廣外就業(yè)指導(dǎo)中心副主任魏傳文認(rèn)為，目前從業(yè)生態(tài)是“僧多粥少”，大學(xué)生擇業(yè)要求必須降低，才會保持一個(gè)良好擇業(yè)與從業(yè)心態(tài)，要求降低的內(nèi)容包括學(xué)歷、職業(yè)、收入、從業(yè)地域等方面。很多企業(yè)招不到人，主要原因就在于大學(xué)生不愿放低身段到基層磨礪，殊不知企業(yè)往下派、培養(yǎng)出來就是授以重用的人才”。 (記者 周芳)