《金融危機下的大學(xué)生求職》系列報道之三

　　兩個變化告訴你大學(xué)生就業(yè)有多難

　　早報訊近幾年來，大學(xué)生就業(yè)壓力一直很大，在今年金融危機之下，大學(xué)生就業(yè)壓力更盛。中國最大的無線互聯(lián)網(wǎng)門戶3G門戶針對09屆全國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查顯示，現(xiàn)在仍舊有六成以上的大學(xué)生還沒找到工作，而44%的大學(xué)生最低可接受的薪資為1000-2000元，32%的人認為“經(jīng)濟不好，不如自己干”。

　　到底浙江大學(xué)生就業(yè)壓力有多大？本報記者調(diào)查杭州幾大高校和一些相關(guān)機構(gòu)，用數(shù)據(jù)告訴你大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀。

　　數(shù)據(jù)的變化

　　畢業(yè)生人數(shù)增幅約8.2%

　　記者從浙江省教育廳了解到，2008年我省普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到23.26萬人，比去年增加1.77萬人，增幅為約8.2%。按照教育廳官方說法是，今年畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

　　“畢業(yè)生人數(shù)增加了，今年又發(fā)生了金融危機，中國宏觀經(jīng)濟不容樂觀。大學(xué)生就業(yè)壓力可想而知。”杭州一所高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任告訴記者，實際形勢加上輿論影響，大學(xué)生們求職的壓力空前增大。

　　招聘規(guī)模縮水明顯

　　記者采訪了杭州各大高校就業(yè)部門，情況如下：

　　今年截至目前，浙江工業(yè)大學(xué)大型招聘會兩場，專場招聘會80多場，數(shù)據(jù)與去年持平。中國計量學(xué)院校級專場招聘會37家，分院大概10多家，總的估計是 50家左右，去年同期是60多家，數(shù)量有所下降。浙江理工大學(xué)的情況則是紡織服裝貿(mào)易類的專業(yè)影響較為明顯，以前每年來校招聘的一些相關(guān)企業(yè)今年有部分沒來，但所占比例不高，大部分是減少了招聘人數(shù)；建筑設(shè)計專業(yè)有一定影響，只有部分大型設(shè)計單位為數(shù)不多的崗位。

　　“今年的招聘會與往年相比，大型的比較少，以我們學(xué)校12月份一場招聘會為例，以往企業(yè)自己報名的大約有近300家,今年只有200家。”杭州某高校的一位就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人告訴記者。

　　據(jù)杭州市人才市場的統(tǒng)計，今年1-10月，進場招聘的單位為30012家，去年同期進場單位為32469家，今年少了2000多家；今年進場招聘的這3 萬多家單位總共提供了約36萬個招聘崗位，而去年同期提供了48.7萬個崗位，相差了12.7萬個，比去年同期下降26.1%。

　　而來自杭州市各大勞動力市場的一份統(tǒng)計報告顯示，2008年第三季度，杭州市勞動力市場共接待用人單位2.1萬家(次)，提供空缺崗位63.9萬個，與去年同期相比，需求崗位減少6.6萬個。

　　學(xué)生的變化

　　積極應(yīng)對每場招聘會

　　重壓之下，大學(xué)生們變得更積極了。

　　上周六，杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、中國計量學(xué)院、浙江科技學(xué)院舉辦的“四校”2009屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會參加的學(xué)生超過2.3萬人，幾乎每個招聘攤位后面，都排起長長的隊伍。

　　近日，安利(中國)日用品有限公司在浙江大玉泉校區(qū)舉辦了2009管理培訓(xùn)生校園招聘宣講會，這也是安利今年在全國六大高校舉辦宣講會的第五站。記者在現(xiàn)場看到，來聽的學(xué)生坐得滿滿當(dāng)當(dāng)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每10個人里面，有3個外地應(yīng)屆學(xué)生，還有4個大二、大三學(xué)生，還有1個是畢業(yè)工作兩年的。

　　“今年我們學(xué)生找工作的態(tài)度，明顯比去年好多了。”浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心林夏芬告訴記者，往年，國內(nèi)一些軍工企業(yè)來學(xué)校招聘，去聽講座和了解信息的人不多，可今年，講座現(xiàn)場人坐得滿滿的。

　　浙江工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任黃新敏說，他們學(xué)校今年在屏峰校區(qū)舉行了一場大型招聘會，從朝暉校區(qū)出發(fā)的校車7點45出發(fā)，往年總有學(xué)生遲到，車子要晚點，今年學(xué)生早早地就趕來坐車了，沒有一個人遲到。

　　浙江理工大學(xué)招生就業(yè)處的處長徐穎云也舉了類似的例子。她說，今年他們的學(xué)生組團去各地市參加招聘，時間一般都很早，但學(xué)生也都準(zhǔn)時到，不需要老師去催。“往年，一些非杭州地區(qū)的單位來我們學(xué)校招聘，學(xué)生關(guān)注度都不是很高，但今年只要有招聘會，學(xué)生的積極性都很高。”她說，現(xiàn)在只要一宣傳，不用老師去組織，學(xué)生也會積極參加。　　□本報記者 章建森