受金融危機的影響，陜西省面向2009屆畢業生的招聘會高峰明顯提前，在10月份就已陸續展開。記者跟隨龐大的就業大軍參加了大大小小數十場招聘會，不管是招聘企業，還是應聘大學生，都沒有按常理出牌。根據反饋來看，截止目前，雙方都沒有很大收獲。

　　招聘企業 該來的似乎都來了

　　在記者參加的數十場招聘會中，結交了很多“朋友”，不光是學生，還有企業。

　　在某大型招聘會現場，記者看到一位前來應聘的某高校正上大四的“老熟人”，他剛剛邁進招聘會現場不到5分鐘就出來了。怎么會如此之快？上前了解情況，這位仁兄告訴記者：“不好意思，這些企業，我基本上都已經投過簡歷了，因為招聘的各大‘門派’已經在各個招聘會現場多次出現，我們也都是‘老熟人’。人家一看：啊！這家伙現在還沒找到工作呀！你說這么多場招聘會都沒找到工作的‘老油條’，給你你愿意要呀！”

　　記者從某高校就業辦工作人員那里了解到，以前企業來學校招聘，要給學校交納“占地費”，而且一般都是主動找上門的。今年大部分都是學校請來的，每個企業招聘人員都有一張20元的就餐券，學校還要付一定的“出場費”。

　　回首望，招聘會上，企業似乎都來了！不過，我們很是為企業擔憂，金融危機總有一天要離我們而去，但不知，到處趕場的企業是不是真正在招聘會中，為自己的將來找到了人才。

　　應聘學生 不該去的場場都去了

　　對于“危機”，大學生們已經談虎色變，但依然盲從、茫然地征戰在各大招聘會現場，只是希望能夠有一個棲身之地。

　　在某招聘會現場，記者看到有兩個身著軍裝的學生，他們懷里抱著一大疊簡歷，看樣子有幾十份。他向記者表示，這是他剛研究出來的最新求職方法，重病亂投醫，面對企業，要不惜代價，自己的簡歷要狂投，碰上了就算自己幸運，沒碰上也就算自己命不好！

　　“再等一下。我的學生馬上就到。他真的很優秀！相信我！”某高校畢業班輔導員擋在企業招聘的門口說道。之后，這位年邁的輔導員就忙著給那個所謂的優秀學生打電話，當被告知他已經在這個單位投過簡歷的時候，這位輔導員才將該企業放行。

　　思遠+1西安地區負責人文珠穆博士建議，雖然現在求職的確是僧多粥少，但還是有粥的，希望大學生能夠抓住身邊的每一個機會。要去了解這個企業是干什么的，他的崗位是做什么工作的，你能給企業創造多少效益。在機會很少的情況下，要學會給自己創造機會。

　　趕場招聘 學生PK企業

　　畢業生大軍趕場招聘會是多年來形成的“習慣”，在學生趕場遇上企業趕場的時代，會發生什么事兒呢？

　　某高校數控專業的小陳同學，在參加了數十場招聘會之后，“心灰意冷了，準備回家修養生息，明年再戰！”在小陳返鄉后的第二天晚上，舍友一句：有點想念小陳了！使整個宿舍沉默了一個晚上。

　　“我們專科的學生真的是比不過研究生，但是要是我們身邊有幾個能夠找到工作，我們也有點兒希望不是？”畢業生小李告訴記者。在記者問到今年招聘工作的情況時，某企業招聘人員無奈地一笑了之。看來在這場PK之中，雙方是兩敗俱傷呀！

　　記者在各大高校的學生就業網站上看到，已經鮮有招聘信息，少有的幾家招聘單位也因故取消了計劃。現在，在畢業生圈里，流行這樣一副對聯：博士生研究生本科生生生不息，上一屆這一屆下一屆屆屆失業。橫批：愿讀服輸。新年一天天臨近，看過這數十場招聘會，諸多的情感實在難以言表。(李琳 李瑋瑋)