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              高校負(fù)責(zé)人論就業(yè)形勢(shì) 畢業(yè)生要善于"化危為機(jī)"
            2009年01月05日 16:39 來(lái)源:新華日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論

              金融危機(jī)給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)哪些新挑戰(zhàn)?我們又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?省教育廳日前召集江蘇省部分高校負(fù)責(zé)人在南京藝術(shù)學(xué)院專(zhuān)門(mén)召開(kāi)座談會(huì),分析就業(yè)形勢(shì),商討把金融危機(jī)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響減到最少的良策。

              金融危機(jī)帶來(lái)就業(yè)新變化

              “2009屆全國(guó)需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生達(dá)600多萬(wàn)人,就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。一個(gè)不容回避的現(xiàn)實(shí)是,財(cái)經(jīng)類(lèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理類(lèi)等的學(xué)生受金融危機(jī)沖擊較大。”東南大學(xué)黨委副書(shū)記左惟介紹,2008年?yáng)|大校園招聘會(huì)總數(shù)并沒(méi)有受到金融危機(jī)的太大影響,但招聘單位的組成有所變化:三資企業(yè)招聘單位明顯減少,而國(guó)有企業(yè)、科研院所顯著增加;招聘企業(yè)中房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)量降幅最大,金融企業(yè)的需求普遍“疲軟”。與此同時(shí),國(guó)家為了解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,地方政府組團(tuán)招聘增加。

              從南京理工大學(xué)2008年的校園招聘情況看,有些本科生、研究生兼收的單位明顯削減了對(duì)本科生的招聘比例,逐步增加研究生招聘計(jì)劃!啊瞬鸥呦M(fèi)’的現(xiàn)象更加嚴(yán)重,本科生的就業(yè)空間受到擠壓!痹撔|h委副書(shū)記馬大慶分析說(shuō)。此外還出現(xiàn)一個(gè)新情況,就是用人單位和畢業(yè)生簽約后,用人單位主動(dòng)提出解約的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這是由于企業(yè)發(fā)展面臨著許多不確定性因素。

              南京師范大學(xué)黨委副書(shū)記吳自斌介紹,2008年師范類(lèi)畢業(yè)生需求和往年基本持平,但就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,因?yàn)檠芯可胱鼋處煹拿黠@增加。同時(shí),該校小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)就業(yè)趨好,比如學(xué)意大利語(yǔ)的學(xué)生英語(yǔ)也不錯(cuò),一個(gè)人可以當(dāng)兩個(gè)人用,用人單位十分歡迎。

              危機(jī)面前展露諸多新機(jī)遇

              “既存在挑戰(zhàn),也有不少新機(jī)遇!边@是眾多高校負(fù)責(zé)人的判斷。馬大慶介紹,一些中西部地區(qū)的國(guó)防重點(diǎn)單位的人才需求基本不受影響,甚至需求更加旺盛。不少外資企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的畢業(yè)生需求減少,一部分畢業(yè)生可以把眼光轉(zhuǎn)到其他就業(yè)地區(qū)或單位。

              一些高校負(fù)責(zé)人認(rèn)為,隨著政府政策的傾斜與支持,基層就業(yè)的發(fā)展空間擴(kuò)大了。從江蘇、山東、江西等省市在南理工、南師大等高校的選調(diào)生情況看,畢業(yè)生參加以基層就業(yè)為目標(biāo)的選調(diào)生競(jìng)聘的積極性提高了,前來(lái)競(jìng)聘的畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合素質(zhì)都有了明顯提高。

              “金融危機(jī)下,很多行業(yè)受到?jīng)_擊,但也促進(jìn)了某些行業(yè)的發(fā)展!蹦暇┧囆g(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)邱麗華認(rèn)為,比如網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè),更多的人有更多的時(shí)間上網(wǎng)玩游戲,客觀上推動(dòng)了動(dòng)畫(huà)、動(dòng)漫、設(shè)計(jì)等行業(yè)的興旺發(fā)達(dá);又如美術(shù)和音樂(lè)行業(yè),更多的人選擇花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)提高文化品位,參加美展、欣賞音樂(lè)會(huì)等。“這些與南藝的很多專(zhuān)業(yè)息息相關(guān)。如能抓住機(jī)遇,則能促進(jìn)這些專(zhuān)業(yè)的飛躍和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。”

              人才培養(yǎng)更要以市場(chǎng)為導(dǎo)向

              在廣泛開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)、建立就業(yè)基地、甚至動(dòng)用校友關(guān)系等千方百計(jì)為大學(xué)生就業(yè)尋找門(mén)路的同時(shí),高校也在反思當(dāng)前形勢(shì)對(duì)高等教育帶來(lái)的啟示。

              “高校亟需構(gòu)建以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)觀!蹦暇┺r(nóng)業(yè)大學(xué)黨委副書(shū)記莊娛樂(lè)認(rèn)為,我們以前培養(yǎng)到企業(yè)工作的人才不夠,這方面可以向高職高專(zhuān)院校學(xué)習(xí)。實(shí)際上,有些高校本科生有八成、研究生有六成是到企業(yè)就業(yè),所以不研究企業(yè)需求,就無(wú)法培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路的人才。

              南京工業(yè)大學(xué)黨委副書(shū)記高明認(rèn)為,學(xué)校應(yīng)該面對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置的調(diào)整,有關(guān)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)飽和的專(zhuān)業(yè)申報(bào)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)要評(píng)估、限制,否則“一窩蜂”地開(kāi)設(shè)所謂“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè),將來(lái)就業(yè)會(huì)困難。在南工大,最近就對(duì)近幾年每個(gè)專(zhuān)業(yè)的招生、就業(yè)情況,和全省、同類(lèi)學(xué)校、同類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)比,這對(duì)各學(xué)院震動(dòng)很大。校長(zhǎng)今年和各個(gè)學(xué)院院長(zhǎng)簽訂就業(yè)責(zé)任狀,就業(yè)不好的專(zhuān)業(yè)將減少招生,甚至停招。

              緩解就業(yè)壓力可作多種探索

              高校負(fù)責(zé)人也提出了不少中肯的建議。馬大慶希望,省有關(guān)部門(mén)組團(tuán)大力開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。比如,以地區(qū)為單位,由各地人事局或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)牽頭,到省內(nèi)各重點(diǎn)高校招聘畢業(yè)生,促進(jìn)畢業(yè)生在江蘇就業(yè)。充分利用江蘇省在全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)位優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大以基層就業(yè)為主題的各類(lèi)就業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模,抓住機(jī)會(huì),留住優(yōu)秀人才,促進(jìn)人才的合理布局,推動(dòng)全省各地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

              邱麗華建議,在條件成熟的高校實(shí)施“本科后”教育,為獲得本科學(xué)歷的畢業(yè)生提供再次選擇專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)一至兩年的深造,獲得相應(yīng)的學(xué)歷,再進(jìn)入社會(huì)人才市場(chǎng)!斑@樣,既能緩解金融危機(jī)帶來(lái)的就業(yè)壓力,又為部分經(jīng)濟(jì)條件較好的畢業(yè)生提高素質(zhì)提供了機(jī)會(huì)。”

              每年都有較大數(shù)量的法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,而他們就業(yè)一般要經(jīng)過(guò)畢業(yè)后的司法考試才能聯(lián)系單位且就業(yè)面較窄。對(duì)此,左惟建議出臺(tái)相應(yīng)的政策、措施促進(jìn)他們就業(yè)。(任松筠)

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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