本報(bào)訊 (記者張順美、羅樺琳) 在前日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議中，提出“鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。”那么，廣東高校畢業(yè)生到基層工作，目前的工資待遇究竟如何？心態(tài)是怎么樣的呢？

　　日前，在一個(gè)大學(xué)生網(wǎng)站上進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示，近五成大學(xué)生村官工資偏低，從事著“婆婆媽媽”的工作。；就“你為什么做大學(xué)生村官”一問，“鍛煉自己為以后打下基礎(chǔ)”的占39.15%；在“工作滿3年后你會(huì)怎樣選擇”的調(diào)查中，61.7%選擇“工作三年后選擇考政府部門公務(wù)員”。

　　南沙區(qū)新安村村官小張：直面落差老老實(shí)實(shí)為民辦事。小張今年25歲，畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，在南沙萬頃沙新安村當(dāng)村官，工資為2200元/月，村里安排住宿。工作很繁瑣，這是小張進(jìn)村后的最大感覺。對(duì)于心態(tài)，小張認(rèn)為：“關(guān)鍵看你自己，你以前想著要干一番大事業(yè)，肯定有落差；如果只是平淡、踏實(shí)地做點(diǎn)事，還是可以的。幫村民打印資料，打打字，在城市覺得很平常，但是村里很缺這樣的人手。”

　　海珠區(qū)社區(qū)專職人員小馮：民居爆糞池炒辣椒也要協(xié)調(diào)。在廣州中心城區(qū)當(dāng)一名社區(qū)專職人員并不比當(dāng)村官輕松。“爆糞池了，樓下炒辣椒熏到樓上了，兩夫妻吵架了……我們都要上門協(xié)調(diào)。”廣州大學(xué)畢業(yè)生小馮是海幢街新上任的社區(qū)專職人員，短短幾個(gè)月時(shí)間，他已完全投入這份工作。他說，經(jīng)濟(jì)不景氣，現(xiàn)在大學(xué)生很少再挑三揀四。不過，他希望表現(xiàn)好了可以有更多經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)，“如果幾年后每個(gè)月也只是拿到手一千多元，還有老婆孩子的話，那自己都要成為困難戶了。”他打趣說。

　　“社區(qū)居委會(huì)招人容易，留人難！”這是大多數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)遇到的問題。對(duì)此，一些街道開始著手研究各種激勵(lì)機(jī)制，比如海幢街正研究制定社區(qū)工作人員等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制。街道將結(jié)合學(xué)歷水平、管理能力、服務(wù)績效、群眾評(píng)價(jià)等指標(biāo)，把社區(qū)工作人員分為資深、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)和實(shí)習(xí)期五個(gè)等級(jí)進(jìn)行管理。社區(qū)工作人員能相應(yīng)享受到福利、待遇的提升。