“有潛力”讓大學生愿投身安保事業

　　世博效應正在發揮越來越明顯的作用，它也在為更多的大學生創造以往想象不到的工作崗位。

　　記者從上周五曹家渡街道為社區青年人開設的專場招聘會上看到，一家人力資源公司正在招“世博保安”，而這一簽三年的“世博保安”工作，吸引不少大學生前來競聘，這些在不少人眼中為“白面書生”的大學生，今后或許會在世博安保中起到獨特的作用。

　　【問題】

　　當保安，大學生會否買賬？

　　記者在招聘展板上看到，支點人力資源正在招募“世博保安”。據工作人員介紹說，不要看這個保安職位，條件卻不低。除了要求學歷在大專以上，年齡為“2030”外，英文還一定要好。即使正式雇用，還要進行英語的強化培訓。

　　據支點人力資源公司相關負責人盧女士介紹，“這次招聘是勞動部門委托我們招的，世博保安的要求和奧運會保安一樣，無論內保或外保都需要兼顧著維護秩序、安保、安檢等重要崗位，其中內保主要負責世博大廳、展館的安全，看是否有違禁物品，外保則負責場外的安保、巡邏、監控等。世博保安像奧運會保安一樣，需要有高度的責任心。”

　　現場，不少大學生被這個招聘崗位所吸引，紛紛上前投遞簡歷。盧女士告訴記者，前來求職的人群中大學生占了多數，當天他們共收到40多份有效簡歷。

　　【問題】

　　大學生能否勝任這一崗位？

　　那么多年來只會啃書本的“白面書生”能否勝任保安一職呢？盧女士笑了笑說，到時，他們會對入圍者進行長達三個星期的封閉式培訓，包吃包住，合格者會簽三年的合同，世博結束后會安排到其他單位。

　　“我們歡迎大學生前來應聘，大學生的優勢主要是外語基礎比較好，如果要進行英語對話或涉外接待就需要他們。”

　　假如發生突發事件，需要“動武”，那么大學生能應付得了嗎？曹家渡街道勞動保障事務所所長程友淳介紹說，一方面上海的治安條件比較好，另一方面入圍的大學生都將進行防護培訓，加上年輕人思路敏捷，對于突發事件，應該能巧妙應對。

　　【問題】

　　這一崗位能否留住人才？

　　說起保安，在社會上有一個誤解，好像就是企業看大門的，大多是退休、下崗職工和進城務工者中沒有專業技能的人從事的職業。一沒有顯要的地位，二沒有完善的保障機制，三工資待遇太低，四整體素質不高，所有這些偏見給大家對干保安沒有多大出息達成的“共識”，以前，很少有大學生把保安列為自己擇業的范圍。

　　現在，雖然許多大學生都對世博保安一職相當感興趣，但代為招募保安合適人選的支點人力資源公司相關負責人盧女士還是對大學生能否安于保安崗位流露出了擔心。

　　“他們中的一些人會不會只想在金融風暴這一非常時期有個過渡，一旦過了危機就可能另謀高就？現在的大學生基本上都是獨生子女，欠缺吃苦耐勞的精神，真的上崗了會不會挑三揀四呢？”因此，對于來應聘的大學生，盧女士都格外提醒一下他們：這份工作薪水不是很高，希望三思后再投遞簡歷不遲。且一定要具有強烈的責任心，否則不足以擔當這一“重任”。

　　曹家渡勞動保障事務所的所長程友淳表示，用人單位產生這種擔心很正常，大學生“人往高處走”也無可厚非。對于年輕人來說，從事世博保安這份工作，一方面能增加閱歷，另一方面也算是一份體面的工作。只要觀念轉變過來，待遇提高，相信這一職位能留住真正的人才。

　　專家說法

　　世博保安重要度不亞于項目經理

　　就世博保安熱門這一新現象，記者采訪了復旦大學的專家顧曉鳴教授。顧曉鳴覺得，首先，這一工作崗位就非常“新”，不能片面地與傳統意義上的保安等同起來。現在金融風暴下，一部分大學生就業難，因此，不管是政府還是社會都不能消極地給大學生推工作，而是要開辟一些新的就業渠道。

　　“我們所理解的保安，工作相對是比較簡單的。其實，保安工作不像人們想象的那樣，是非常簡單的，尤其是擔當世博會的保安不亞于當一個項目經理。世博保安應該當機立斷，具有政策水平，能應對不同性格、不同國家的人，而且對于世博會的各種規則、信息都能整合得非常好。”顧曉鳴舉例說，他參加過不少會展，有的保安一問三不知，連某場館在什么方位也記不住。在世博會舉行期間，假如有人詢問英國館在哪里，世博保安要做到有問必答。

　　顧曉鳴進一步分析說，世博保安不僅僅等同于看門人，他要承擔起安全、友好、公關、信息整合等各種職責。大學生如果能夠擔當，就會使得保安這一崗位“升級換代”。“其實，哪怕是大學生做售票員，如果用心去做，售票員這一職位的‘含金量’也會增加，崗位的功能也會提升，大學生無疑是一支生力軍。”

　　針對用人單位擔心保安一職留不住大學生的擔憂，顧曉鳴表示，這種想法不免有些固定思維。盡管大學生剛進去擔任的是基礎的保安，但可能不到兩年時間就能成為小組長了，再過兩年就可能成為經理了。即使是清潔工，用心做的話，說不定還可以開一個清潔公司。我碰到一個朋友，將國外的留學經驗用到餐飲上，這叫“遷移作用”，大學生從事世博保安崗位，他們的學識和智慧不會被浪費，這同時也是一種很好的經歷。

　　大學生觀點

　　“這是一份有潛力的工作”

　　上海海洋大學的一位大四學生告訴記者，“這個職位一簽就是三年，而且稅前收入達到2000元以上，比市面上的很多工作工資要高，這對他頗有吸引力。”“沒工作終歸要自己賺錢養自己的吧，我可不想啃老。”報名世博保安的應用技術大學機電一體化專業的李嚴告訴記者。“世博保安是份很重要的工作，同樣也是份較為辛苦的工作，你能承受得住嗎？會不會覺得大材小用呢？”面對記者的提問，李嚴回答說：“我認為這是份有潛力的工作，對于任何工作都要抱有負責心，一旦選定，做好它就是了！”

　　而更多的大學生則考慮到世博保安這份工作能為他們接觸到更多領域的人創造了一個良好的平臺。

　　上海商學院的學生徐亨告訴記者，“保安這份工作的接觸面很廣，接觸到的形形色色的人員幫我們了解社會、認識社會，提供了一個良好的平臺，當然也可能提供一些機會。”他解釋說，因為保安在企業內部接觸的人小到清潔工，大到企業總經理、董事長。“這對我來說，都很有吸引力。”

　　家長看法

　　世博保安挺“時尚”

　　那么對于世博保安這份工作，家長們會不會反對堂堂大學生去應聘呢？記者抱著好奇心采訪了一些家長。對自己的孩子決定，大學生小徐的媽媽抱支持態度，“這也是一個鍛煉他的機會，聽說世博保安的要求和奧運的保安一樣，能選上也是一種光榮。”

　　另一位不愿透露姓名的家長表示，自己的孩子大專畢業后賦閑在家已經兩年多了，這對他的職業生涯發展不是很有利。世博保安與一般的保安不同，對應聘者的綜合素質有所要求，也算是份體面的工作。“況且在世博場館工作，能與外賓交流，鍛煉口語，對日后發展出也好處。”

　　一位陪同孩子前往的顧女士向工作人員抱怨說，自己的孩子是上大的應屆畢業生。“我孩子眼界很高，一般的工作還看不上，現在的金融危機說不定可以讓他正視自己，放低身段，先找一份正經工作做起來。”顧女士表示，“前一陣子媒體報道北大學生都去賣豬肉了，世博保安聽起來挺‘時尚’的，沒什么不好。”

　　勞動部門

　　年輕人可把眼光放遠點

　　靜安區勞動局葛局長告訴記者，金融危機使得一部分高端的職業招聘受影響較大，如IT行業、涉外進出口行業開始出現疲軟，但一些中端的崗位招聘受影響程度有限。譬如此次設攤的物業公司，急需人才。

　　“其實，年輕人可以把眼光放遠點，保安也好，物業管理人員也好，都是可以考慮的崗位。”

　　本報記者 范彥萍 實習生 魯琳