- 畢業生找工作出"怪招" 家長高價"懸賞"為兒覓職
記者錢鈺實習生徐維報道
春節剛過，不少即將畢業的大學生為了找工作可謂絞盡腦汁。家長和孩子分頭行動，發動身邊的一切關系幫忙 “推銷”，帶簡歷拜年大打“親情牌”，同學聚會變身 “求職會”打出 “友情牌”，更有家長想出在親友中 “懸賞”的辦法替孩子謀個好職位。
父母焦急“懸賞崗位”
中文系大四學生小君最近很郁悶，本來年前已與一學校簽署了四方協議，但由于編制“超員”，相關主管部門遲遲審批不下來，學校難以安排，小君便被無情地退了回來。 “眼看到手的工作又黃了，父母都著急得不行，幸好我還參加了公務員考試保底。 ”
過年這幾天，小君的父母在參加親友聚會中，多次提及“公務員”這根最后的救命稻草，一次飯桌上，小君的父親說到情緒激動時，說愿意開價5萬元懸賞崗位，找人疏通幫孩子找一海關公務員的工作。
親友們一邊開始挖掘身邊的關系，一邊合計托關系的行情，小君的父親才知道這懸賞有多難，著實把一家人嚇了回去。“如果真能花5萬元找一肥缺工作，那我可賺了，我都說老爸你別做夢了！”小君當即潑了父親一盆冷水。
華師大大四學生小唐透露，自己的工作也是父母托別人找的，而且“來之不易”,“托人當然要打點，至于中間人的好處，總開銷的10%總是有的。 ”記者采訪發現，如今“懸賞崗位”已成為公開的秘密。不少家長為了幫孩子找一份好工作，不惜砸重金托人幫忙，“關系好的親友要么請一頓飯，要么送禮，至于送錢么，大家心知肚明。”家長徐先生說。
探親訪友簡歷隨身帶
“來來來，快給你張叔叔拜個年，看看他有什么好工作介紹嗎？ ”在今年假期的探親訪友中，家長帶著即將畢業的孩子一起參加的現象特別多。就讀于上海大學四年級的小陳，就被媽媽帶到了好友聚會的現場。 “還不是為了找個好工作，看看朋友中有誰可以幫忙的。 ”
遭遇這種“親友團面試”的不止陳同學一個人。就讀于華東師范大學的魏同學告訴記者，自己也被父母帶去和電視臺的一個朋友“喝茶”。 “是隨身帶著簡歷去的，如果有合適的崗位的話，當場就可以定下來。 ”
受金融危機影響，今年就業形勢很嚴峻。不少家長們為了替孩子找個好工作，不惜親戚朋友“總動員”。有的家長帶著自己的孩子頻頻亮相親友聚會，更有家長隨身帶著孩子的簡歷以備不時之需。
聚會變為“求職交流會”
除了父母幫忙托關系外，大學生自己也開始擴大求職招聘信息網絡。過年是同學聚會的高峰期，“年初六的高中同學聚會簡直變成求職信息交流會。 ”新聞系大四學生陳建（化名）告訴記者，同學間的交流，三句話不離就業，他得知有位高中同學的父親在民營醫院做領導，單位正缺一個網站編輯。“當時，我正好隨身帶了一份簡歷，便請同學遞給他父親，他也答應幫我美言幾句。 ”
在多家報社實習過的陳赟也深有同感，“在聚會中，有同學是學編輯出版的，他就曾向我打聽有沒有雜志社的工作，當時我在一家雜志社實習過，就把他介紹過去了。 ”
對于當前形勢下學生、家長“奇招百出”，社會學家、復旦大學教授顧曉鳴表示理解：“這些都屬于不拘一格創造就業機會。 ”他認為，大學生就業難的原因就在于用人單位和大學生本身缺乏有效的溝通，導致信息不匹配，“大力拓展就業渠道，在當前困境下，家長、學校、社會各方面都責無旁貸。 ”同時，有專家也提醒，在獲得推薦的同時，也請大學生放低心態，切勿挑三揀四，珍惜一切可能的機會及早就業。
【編輯:侯冬華】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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