上網投簡歷、參加招聘會、面試、等待結果……現在，找工作已經成為小張大四生活的主旋律，同學見面的問候語也都是“工作找得怎么樣了？”雖然每天奔波于求職的路上，但幾個月下來“飯碗”仍沒有落實。

　　據了解，2009年本市將有15.8萬高校畢業生，全國將有611萬高校畢業生，就業形勢十分嚴峻。對此，市人大代表唐寧提交了一份書面意見，為大學生就業提出了多條建議。

　　見面先問找工作情況

　　小張就讀于東華大學紡織國際貿易專業。從去年11月開始，她陸續參加了一些校園招聘講座，還上網投簡歷開始為求職作準備。投出去海量的簡歷，接到的公司面試通知也不少，但最后總是不了了之。“今年很多外貿公司都在裁員，我們這些剛畢業又沒有經驗的學生，找工作就更難了。”漸漸地，小張也降低了自己的求職門檻。“現在投簡歷也不看專業是否對口了，能就業就好。”

　　不久前，有一家廣告公司向她發出了面試通知。看過小張簡歷后，公司詢問了她的月薪期望。小張思量之后，表示意向2000元但具體薪酬可以再商量。面試人員搖了搖頭，臉上顯出不滿。最后，小張沒能等來錄取通知。

　　求職過程中，頻頻向她遞來“橄欖枝”的大都是保險公司。而招聘崗位往往都是幌子，名為找文員、管理人員，實則招去做保險推銷員，還會以各種理由騙取所謂培訓費。

　　小張告訴記者，由于就業壓力大，今年他們專業的大部分學生都選擇考研，而選擇找工作的同學半數以上都還沒有合適的工作，只有部分同學找到短期實習，實習期滿后能否與單位簽約還是未知數。一些外地來滬就讀的同學，很多只能選擇回自己家鄉托熟人找份工作。“現在大家在網上見面第一句話就是，工作找到了嗎？”

　　2009年本市將有15.8萬高校畢業生，比去年增加0.8萬人。全國將有611萬高校畢業生。如何在畢業之前找到一份工作，成了高校畢業生最關心的問題。

　　招募專業“老娘舅”

　　在書面意見中，唐寧代表指出，在社會轉型和經濟調整時期，各類社會矛盾數量逐漸上升，目前本市210個街道(鎮)以及5800余個居村委都在建人民調解委，為調處民間糾紛、化解社會矛盾、降低司法成本發揮了作用，但85%以上的調解員是從下崗和退休職工中聘用的，多數調解員缺乏法律知識背景，調解水平亟待提高，而本市各高校每年有大量的學法學、社會學等專業的畢業生卻難以找到工作，建議從中招募實習調解員，充實各級調解員工作室，逐步建立專職人民調解員隊伍，為本市法官隊伍儲存后備力量。

　　“吃飯”市場潛藏機會

　　為老年人增設100個助餐服務點，已列入2009年市政府實事工程，但以全市5000多個居民小區的規模，目前的布點速度很難在短期內滿足全市286萬老人(每年還新增9萬60歲以上的老人)之需。同時，很多忙于事業和工作的中年夫妻，上百萬80后年輕人，也希望通過“社會化”途徑來解決吃飯問題，而在中心城區不少商務樓內工作的白領也存在“午飯難”問題，在這個“吃飯”市場中，蘊藏著大量的工作機會。

　　唐寧代表建議，以政府指導，市場化招標，公司化經營的方式，在各區和街道的規劃下建立“中央廚房”，在居民小區合理布點，采取統一配送、連鎖經營或加盟店等多種管理和生產模式，鼓勵畢業生加入創業團隊，在公司運作中產生的管理策劃、工程執行、財務統計、食品安全監理以及一部分創業投資型的加盟店店長等崗位，可讓大學畢業生“體面就業”。

　　政府應對投資創業開設加盟店，并吸納就業人員的畢業生，在房租、貸款擔保及稅收等方面實行優惠和補貼政策。

　　設置社區物業管理師

　　目前本市已建成業主委員會6100余個，但還有不少小區業委會難產，而有些業委會也存在各種問題，未能充分發揮作用，影響了小區的管理與和諧。

　　十多年前，“上房置換”把大量女工培訓成“房嫂”，推動了二手房市場的發展，建議參照這一模式，由政府購買服務，鼓勵創辦專業化業委會指導機構，招募房地產和物業管理相關專業的畢業生，培訓為物業管理師或物業協管員，為小區提供服務。如能形成長效機制，對上海的物業管理專業化水平將有很大的提升。