國(guó)務(wù)院提出“用3年時(shí)間組織100萬(wàn)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)”，記者近日發(fā)現(xiàn)，我省大學(xué)生人才招聘市場(chǎng)正在悄悄變臉。招聘和應(yīng)聘者初次見(jiàn)面的“磨合”時(shí)間縮短了不少，許多企業(yè)爽快地收下大學(xué)生的簡(jiǎn)歷，而大學(xué)生因?yàn)樯嫒肼殘?chǎng)“命中率”高了，心情變得充實(shí)和燦爛起來(lái)。

　　招聘攤位前黑壓壓的人群，投簡(jiǎn)歷的隊(duì)伍排成長(zhǎng)龍，大學(xué)生投一份簡(jiǎn)歷，用人單位先看表格，再看面相、交流，最快也要10分鐘，并且對(duì)大學(xué)生的答復(fù)也是模棱兩可：“我們研究研究再說(shuō)”，“等通知吧”……這是人才市場(chǎng)常見(jiàn)一幕。但記者在2月17日人才市場(chǎng)上看到的卻是另一番情景：有位招聘人員仰臉看一下應(yīng)聘者的模樣，爽快收下簡(jiǎn)歷，說(shuō)：“行，明天來(lái)我們公司上班吧！”兩三分鐘就搞定。那個(gè)小姑娘簡(jiǎn)直樂(lè)瘋了，穿著高跟鞋的腳一跺，當(dāng)眾吧唧親下男友的臉說(shuō)：“找工作好像沒(méi)想的那么難嘛。”

　　事后，記者問(wèn)那位工作人員得知，這是杭州春華教育中心的攤位，他回答說(shuō)，“很簡(jiǎn)單啊，以前我們聘一個(gè)員工，他們開(kāi)價(jià)要兩三千元，我們當(dāng)然要問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短。如果用得不順手，對(duì)雙方都是束縛。現(xiàn)在花相近的費(fèi)用可以招進(jìn)3個(gè)大學(xué)生進(jìn)行短期的選拔試用，給更多大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，人才流動(dòng)也活躍起來(lái)。”一些大學(xué)生也表示：“與其暫時(shí)找不到工作，還不如先進(jìn)職場(chǎng)鍛煉，“畢竟工作著是美麗的。”

　　該中心負(fù)責(zé)人賀新杰接受了記者采訪，他說(shuō)，該校1800多平方米的校區(qū)已成為大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)基地，向2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供 200個(gè)實(shí)習(xí)崗位，為他們提供食宿和生活補(bǔ)貼；向社會(huì)青年提供200個(gè)就業(yè)崗位。學(xué)校引進(jìn)清華大學(xué)、IBM的網(wǎng)絡(luò)、軟件和動(dòng)漫三個(gè)高端項(xiàng)目的培訓(xùn)，需要一大批“能上手”的大學(xué)生輔助教學(xué)，“所以最好的方式是讓他們先上崗，在具體的操作過(guò)程中擇優(yōu)錄取。”

　　與此同時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)近段時(shí)間職場(chǎng)也特別活躍，本周(2月19日～2月22日)，杭州人才市場(chǎng)天天有招聘、日日有崗位，平均每天有近2000個(gè)機(jī)會(huì)提供給大學(xué)生。這讓大學(xué)生們感受到了嚴(yán)冬職場(chǎng)的暖暖春意。