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              教授建議大學畢業生"回流教育"以緩解就業壓力
            2009年02月27日 13:16 來源:文匯報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              高等教育是調節社會就業供需矛盾的重要“蓄水池”之一。應充分重視高等教育對調節社會就業的作用,把一部分年輕人轉移到高校繼續“充電”。現階段“擴招”基本結束,學校也有一定能力承擔“蓄水池”的任務。可設想采用畢業生“回流教育”制度、“中遠期就業合同”、政府補助大學開放短期職業進修課程等措施

              在經濟金融危機的陰影下,2009年大學畢業生的就業成了舉國關注的一個問題。近來從中央到地方都采取了一系列緩解就業難的措施,有些已經產生了效果。我認為,在現階段,我們應當充分重視高等教育對調節社會就業的作用。

              就業“替代品”通常是繼續就學

              從全社會的勞動力供需看,就業的“替代品”通常是繼續就學:當經濟形勢好的時候,多數學生選擇先就業;而經濟形勢不好、就業困難之時,就會有更多學生選擇繼續深造,在躲避就業嚴冬的同時充實提升自身的人力資本。高等教育是調節社會就業供需矛盾的重要“蓄水池”之一。

              政府利用高等教育調節社會就業一直是一種重要的公共政策。1997年亞洲金融危機發作,面對隨之而來的內需不振、就業壓力增大,我國在1999年啟動了高等學校擴招。在世界高等教育發展史上,這方面最有代表性的例子之一,是美國在1944年5月8日通過 “軍事人員再適應法案”,規定戰時在軍隊服役至少90天的軍事人員,可由政府提供1年、最多4年的教育訓練,政府代他們直接向高校支付學費,并補助生活費。這個法案通過后,大大推動了美國兩年制大學的發展,相當多的退伍兵入校,不僅有效緩解了經濟調整時期的就業壓力,更為其后美國經濟的快速發展積累了人力資源。

              促使高校實質性地推進教學改革

              在今天我國面臨經濟轉型、金融危機影響擴大、畢業生人數增加的多重沖擊之時,應當考慮發揮高等教育對于社會就業的調節作用,把一部分年輕人轉移到高校繼續“充電”。可以設想采取以下措施——

              第一,建立大學畢業生的“回流教育”制度。“回流教育”,是指已經畢業的大學生因為不能很好地適應就業市場的需要,主動回歸學校進行調整性學習,增強就業適應能力。參照世界各國的經驗,建議針對畢業離校12-18個月而仍沒有找到工作的學生,如果他自己感覺是能力、知識不合需求而導致就業困難,在當地勞動就業部門登記并取得證明后,可向學校申請“回流教育”,由學校免費提供6-12個月的“職業再適應性教育”。“回流教育”的學費由學生最后畢業的學校承擔,財政可給予適當補助,食宿費由登記地方用“失業救濟金”支付。接受“回流教育”的學生,可以選修第二專業或學位,也可參加技能培訓、職業發展指導,但超過規定時間的教育費用需由個人負擔。

              如果畢業一年仍未能就業的大學生中有一半參加“回流教育”,可以將“一年后未就業”的比率從目前的12%左右降到6%,進入社會可承受范圍,而此時的“回流”規模基本也在高等學校可承受的范圍里。這樣做,除了緩解就業困難,還可以促使高校根據經濟和社會對人才的實際需求,實質性地推進課程和教學改革。因為申請“回流教育”的人數多少,將直接關系大學的社會聲望和經濟利益。辦學者由此不得不認真思考教育的適用性和有效性,積極研究需求、調整專業結構、修訂課程計劃、創新教學模式,形成更強烈的質量意識;“回流教育”也會促使在校大學生珍惜時光,抓緊學習,努力成才。

              第二,推行“中遠期就業合同”,有針對性地強化培養適用和緊缺人才。在全社會新增聘用人員需求減少的情況下,可采取多種方法推動有實力的企事業單位、社會公共事業機構進行“儲備型聘用”。即錄用當年新畢業的學生作為“儲備型聘用人員”,不直接上崗就業,而進入高等學校或其他培訓機構,接受一段時間的定向、專門培訓,以更好地適應未來就業。

              ——推動國有大企業與高等學校合作設立培訓基地。對當年儲備招聘錄取人員,根據需要組織6-18個月的專門培訓。企業參與培訓設計,這就能夠部分替代它們對新進員工的崗位培訓。培訓經費由政府財政補助、學生個人繳納、企業適當支持,三方分擔。

              ——在部分大學設立農村基層工作培訓基地,與目前各地提供給大學畢業生的短期到農村服務的崗位結合,為應聘錄用人員組織6個月專門培訓。如今許多大學生對“三農”問題和如何做農村基層工作完全不了解,包括那些出自農家的子弟也所知有限,接受培訓成為“半個專家”,才能真正“下得去、用得上”乃至“留得住”,從中涌現出農村工作人才,這正是當前新農村建設之迫切所需。

              第三,政府補助大學開放短期職業進修課程。可以考慮實行大規模的“教育資助計劃”,補貼大學向公眾開放部分短期全職課程,所有非就業狀態的人員都可申請進修,高等學校自行制定審核錄取標準。

              現階段,我國高等教育的擴招基本結束,高校基本建設高峰業已過去,多數大學建起了新校區,教師短缺也已有所緩解,有一定能力可以承擔起調節社會就業“蓄水池”的任務。政府部門在當前擴大內需時,應把教育投資作為重要的“基本建設”,為下一階段經濟又好又快發展積蓄能量。 (戚業國 作者為華東師范大學教授、博導)

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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