昨天(3月5日)，省、市婦聯(lián)和昆明市勞動和社會保障局在昆明市人力資源中心舉辦了一場女性人力資源招聘會。

　　據(jù)統(tǒng)計，昨天共有127戶企業(yè)進場，提供了2000多個崗位，共有2600人進場，達成意向的有860人，成交率達32.3%，比平時提高了10.3個百分點。

　　3月7日和8日，在云南人才市場還將開展“優(yōu)秀女性人才專場招聘會”，將有300余家企業(yè)進場為女性提供就業(yè)崗位數(shù)千個，重點幫助女大學畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。年內各級婦聯(lián)將配合有關部門組織50多場次的女農民工就業(yè)招聘會。

　　今年起，省、市婦聯(lián)啟動“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動”，為女性人才搭建平等、競爭的就業(yè)平臺，促使優(yōu)秀女性人才脫穎而出。市政協(xié)副主席、市婦聯(lián)主席陸玉珍介紹，對于有就業(yè)愿望的女性，婦聯(lián)將提供創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)指導，幫助她們了解就業(yè)環(huán)境，轉變擇業(yè)觀念；征集適合失業(yè)人員就業(yè)的崗位信息，為失業(yè)人員舉辦專場招聘會。打造婦聯(lián)社區(qū)服務品牌，幫助失業(yè)失地婦女就地就近轉移就業(yè)或居家就業(yè)。

　　在市婦聯(lián)家政服務處，短短幾個小時內，已經有10多人當場簽訂了勞務協(xié)議，她們都是月嫂。“月嫂供不應求，平均每天就有4個用戶在等一個月嫂。排都排不過來。”工作人員說。月嫂的吃香引來許多“小丫頭”爭搶這行飯碗。在暖月母嬰護理服務中心的招聘臺前，一些“80后”也投上了簡歷。

　　梁小姐今年27歲、大專學歷，2005年醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)的她一直想找對口的工作。過去，她認為育嬰師，也就是俗稱的“月嫂”就是帶孩子，沒什么技術含量，但她在護理工作中跟很多病人接觸后，才發(fā)現(xiàn)育嬰是門大學問。昨天，她成功應聘上暖月母嬰護理服務中心育嬰師一職。(來源：都市時報 譚蓉 向紅玉)