“三八”節(jié)剛剛過(guò)去，一系列女性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)讓不少女大學(xué)生找到了職業(yè)的歸屬。不過(guò)，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，在不要女生成了一些招聘單位“潛規(guī)則”之時(shí)，女大學(xué)生求職依然困難重重。如何提高求職成功率，記者近日走訪了一些求職“有道”、成功簽約的女生，以其切身體會(huì)為您傳授求職經(jīng)驗(yàn)。

　　經(jīng)驗(yàn)1：面試多展現(xiàn)女生優(yōu)勢(shì)

　　南京郵電大學(xué)通信工程專(zhuān)業(yè)的王文娟總共找了一個(gè)月的工作，就收到兩份錄取通知。考慮到男朋友在南京工作，她放棄了去廣州移動(dòng)公司的機(jī)會(huì)，選擇了中創(chuàng)軟件公司南京分公司。她告訴記者，雖然有些用人單位的“潛規(guī)則”是不要女生，但也有一些軟件公司“例外”，比如她簽的這家私企，就沒(méi)有性別要求，只重視技能。“國(guó)企和一些運(yùn)營(yíng)商，很看重成績(jī)，這對(duì)女生來(lái)說(shuō)是件好事，因?yàn)榕�生學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)好，成功的幾率還是比較高的”。

　　“除了苦練專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高自身‘硬實(shí)力’外，女生還要提高‘軟實(shí)力’”。王文娟說(shuō)，主要是提高溝通能力。“跟男生相比，女生口齒伶俐，有親和力，心思細(xì)膩，待人接物方面處理妥當(dāng)，面試時(shí)就盡可能地向用人單位展現(xiàn)女生的這些優(yōu)勢(shì)。”

　　經(jīng)驗(yàn)2：工作不會(huì)自己找上門(mén)

　　提高求職的主動(dòng)性也是王文娟體會(huì)很深的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。“我們班3個(gè)女生找工作時(shí)很積極，聽(tīng)說(shuō)哪里有招聘會(huì)，就約好一起參加，下雨天也不例外，有時(shí)明知希望渺茫，但只要有一絲希望，我們都會(huì)盡全力去爭(zhēng)取。光在宿舍坐著有什么用？工作不會(huì)自己找上門(mén)來(lái)。”

　　和王文娟有著同樣感受的南京大學(xué)哲學(xué)系研究生范蓓蓓，前幾天剛有了意向單位，在上海一家軟件公司做咨詢顧問(wèn)。“終于有了飯碗，心里的石頭算落了地。”她說(shuō)，自去年10月份以來(lái)，每天投三份簡(jiǎn)歷成為習(xí)慣，無(wú)論是高校還是其他企事業(yè)單位，盡量撒網(wǎng)，收到什么就先簽什么。回顧自己的求職經(jīng)歷，范蓓蓓說(shuō)，多失敗幾次，就能多積累成功經(jīng)驗(yàn)。

　　經(jīng)驗(yàn)3：坐姿也能決定成敗

　　細(xì)節(jié)決定成敗，范蓓蓓對(duì)記者說(shuō)，由于以前沒(méi)有重視細(xì)節(jié)，就曾吃過(guò)一次虧。有一次，她通過(guò)主動(dòng)給面試官打電話，爭(zhēng)取到了面試機(jī)會(huì)。滿心歡喜的她穿著一套休閑服和靴子就去參加面試了，而她同學(xué)則是一身職業(yè)套裙，還化了點(diǎn)淡妝。面試官讓她們坐下稍等，她就很放松地坐在椅子上，也沒(méi)有注意到姿勢(shì)。而她同學(xué)則一直站著，等面試官坐下自己才就座。結(jié)果，她同學(xué)被錄用了，而她沒(méi)有進(jìn)入下一輪面試。

　　“女生面試時(shí)，給面試官的第一印象很關(guān)鍵。”范蓓蓓說(shuō)，穿正裝能讓面試官感覺(jué)求職者很重視這次面試；化點(diǎn)妝會(huì)讓女生顯得精神煥發(fā)，不會(huì)給面試官留下剛睡醒的感覺(jué)。不過(guò)范蓓蓓提醒，千萬(wàn)不要濃妝艷抹。“用人單位是選合適的人，而不是選美。化濃妝的話，反而會(huì)弄巧成拙。”

　　專(zhuān)家建議：克服依賴心理?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短

　　記者了解到，今年我省高校畢業(yè)生45.9萬(wàn)人，其中女生占畢業(yè)生總數(shù)的48.88%，但社會(huì)提供給女生的就業(yè)崗位需求明顯低于男生。省教育廳有關(guān)人員曾做過(guò)隨機(jī)抽樣調(diào)查，在100個(gè)用人單位提供的200個(gè)就業(yè)崗位中，對(duì)性別有明確要求的，53%的崗位要男生，36%的崗位要女生，只有10%左右的崗位對(duì)性別沒(méi)有明確要求。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，女大學(xué)生要提高求職成功率，就必須學(xué)會(huì)利用自身的優(yōu)勢(shì)。與男生相比，女大學(xué)生擁有如語(yǔ)言表達(dá)能力好，溫柔、感知能力強(qiáng)，心思細(xì)膩等優(yōu)點(diǎn)，如果能揚(yáng)長(zhǎng)避短，同時(shí)調(diào)整好自己的就業(yè)心態(tài)，一定會(huì)找到適合自己的工作崗位。特別在以服務(wù)、信息等為主的第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)，更能發(fā)揮女性的性別優(yōu)勢(shì)。

　　同時(shí)，有調(diào)查表明，相當(dāng)部分的女生存有依賴心理，將自己的就業(yè)希望寄托于家長(zhǎng)、老師和學(xué)校身上，不去積極主動(dòng)爭(zhēng)取。為此，有關(guān)人士指出，女大學(xué)生一定要重視獨(dú)立性的培養(yǎng)，克服依賴心理，鍛煉和增強(qiáng)求職技巧，這樣才能提高求職成功率。(齊琦 戚慶燕)