金融危機下，上海今年仍有近五成的外企計劃招聘應(yīng)屆生。昨天上海外服出具的一項外企人才需求調(diào)查報告顯示，理工科畢業(yè)生需求量最大，技術(shù)類人員的招聘崗位最多。同時，今年許多外企并未大幅壓低應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇。

　　金融危機發(fā)生后，不少上海高校BBS上盛傳“今年外企不招人，招人也沒好收入”的說法，網(wǎng)上各式“外企面試攻略加強版”應(yīng)運而生。對此，上海外服昨天出具了一份針對百余家外企的人才需求調(diào)查報告顯示，仍有近五成的外企計劃招聘應(yīng)屆生，但大多數(shù)招聘指標都在10人以下，只有7.14%的企業(yè)招聘人數(shù)在50人以上。其中，理工科畢業(yè)生需求量最大，技術(shù)類、市場銷售類、研發(fā)類人員的招聘崗位最多。而在沒有應(yīng)屆生招聘計劃的企業(yè)中，有80%是因為金融危機造成的招聘計劃暫時凍結(jié)。

　　上海外服常務(wù)副總經(jīng)理葛平透露，盡管今年很多企業(yè)的招聘計劃處于停滯或暫緩的狀態(tài)，但幾乎所有調(diào)查中的企業(yè)都愿意為應(yīng)屆生提供實習(xí)或見習(xí)崗位。其中，近8成的企業(yè)為應(yīng)屆生提供的實習(xí)薪資仍維持在2001-4000元，并未出現(xiàn)外界傳說的“大幅跳水”。

　　調(diào)查顯示，今年外資或合資企業(yè)是46.44%的畢業(yè)生首選的工作單位，民營企業(yè)則是應(yīng)屆生就業(yè)欲望最低的單位。而在擇業(yè)觀上，他們最看重的是今后的發(fā)展前景。