本報(bào)訊 (記者盧文潔、徐靜攝影報(bào)道)大學(xué)生就業(yè)難上加難，如何為大學(xué)生就業(yè)廣開(kāi)門路？繼為求職雙方開(kāi)辟免費(fèi)招聘平臺(tái)后，昨日下午，廣州日?qǐng)?bào)報(bào)網(wǎng)直播室邀請(qǐng)人力資源專家、企業(yè)代表和學(xué)生，商討解決之道。華南師范大學(xué)人力資源專家諶新明(左圖右3)表示，最近各地陸續(xù)出臺(tái)政策措施，幫助大學(xué)生就業(yè)，不過(guò)這些政策措施過(guò)于零碎，沒(méi)有系統(tǒng)性也缺乏配套措施。

　　現(xiàn)在社會(huì)上很多人都非常關(guān)注大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，甚至還有“學(xué)士后”的提法出現(xiàn)。廣東志高空調(diào)公司董事長(zhǎng)李興浩(左圖右4)則認(rèn)為設(shè)“學(xué)士后”沒(méi)有必要，畢業(yè)生要有實(shí)干的心態(tài)，應(yīng)該更多了解社會(huì)，而不是多在學(xué)校待一年。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的馮卓君(左圖右1)也認(rèn)為，對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在學(xué)校多停留一年找工會(huì)更難。