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              “就業難”成為商機 大學生找工作也有經紀人
            2009年03月27日 09:22 來源:中國青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

             

               資料圖: 2009年在廣西就業的大學畢業生預計達13萬人,而中國全國高校畢業生為610萬人,加上前兩年未就業的250萬大學畢業生,今年中國將有860萬大學畢業生需要就業。據悉,在同等條件下,女大學生就業機會只有男畢業生的87.7%,就業壓力空前。 中新社發 劉萬強 攝

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              寒假開學后,華北廣播電視學校播音主持專業的應屆畢業生馬慧婷就開始準備找工作,做了60份簡歷,花去1800元(通過網絡制作,每份30元,含電子光碟版);買職業裝900元(面試穿);參加了25家單位的面試,化妝費花去1250元;一個多月的電話費 260元。

              一個月過去了,馬慧婷為求職已經花了4000多元。對還沒畢業的馬慧婷來說,這是一筆巨額開銷。

              就業難使得大學生求職成本越來越高,然而,一些精明的商家卻從中發現了不少商機,圍繞“大學生求職”大做文章,在服務形式和服務內容上不斷推陳出新,使得“求職經濟”愈發火爆。

              求職前先要化個面試妝

              “2009年大學生找工作難就業難解決辦法:找××做個面試妝,增加您的就業成功機會!”今年初,號稱南京最權威、最專業的私人彩妝造型服務機構,開始針對大學生提供最時尚、最前沿的彩妝造型服務,如面試妝、大學生情侶妝等。

              記者從該機構發布的廣告看到,他們的服務價格是:60元/位(10人以上);80元/位(5人以上10人以下);100元/位(5人以下,含5人),并且提供上門服務。

              這項服務在南京女大學畢業生中很受青睞。這家機構的廣告還做到廣東湛江去了,該機構的工作人員告訴記者,他們還為男士服務,而且價格可以優惠,花60元就可以做個面試妝,但必須提前電話預約。

              租套職業裝去面試

              人靠衣裝馬靠鞍。穿一套大方得體的職業裝去面試,能大大增加面試官對大學生的印象分。但職業裝動輒上千元,缺乏經濟基礎的畢業生難以承受,求職服裝租賃公司便應運而生。

              北京、上海、鄭州、武漢等地兩年前就出現了服裝租賃公司,近來全國大部分高校附近或校園內,都出現了這樣的店面。據上海松江大學城內一家服裝租賃公司的經理胡女士介紹,公司目前購置了100套男女正裝,依然供不應求。有些商家還做起了租賃化妝品的生意。

              “代做求職西服,量體裁衣,300元一套!”幾天前,上海財經大學BBS上出現了這樣一則帖子,低廉的價格引發了不少同學的關注,他們紛紛詢問如何訂做,并且互相探討求職著裝經驗。

              “人麗資源”催生視頻簡歷

              HR(人力資源管理)對求職的大學生,往往是“未見其人,先見其照”。在注重“人麗資源”的今天,“面子工程”顯得相當重要。今年新學期開學的幾天里,江西師范大學附近的幾家照相館里都爆滿,有的門外還排起了隊,大部分是畢業生前來拍簡歷照、電子照和個人寫真照的。

              前幾天,記者在南昌航空大學一棟學生公寓樓下面發現,一臺老式的復印機轟隆隆地為該校兩名醫學專業的畢業生各“產出”了100套求職簡歷,這兩名女生居然把店里半盒訂書釘用光了。

              大學校園里或周邊的店鋪“近水樓臺先得月”,首先沾上了“求職經濟”的光。據浙江大學附近一家文印店的老板介紹,一個大學生普通的文字自薦材料每份在二三十元左右,廣告設計等專業的學生做自薦材料時因為要附上很多作品,一般做兩三本就要花費上百元。

              把個人情況和才藝通過電視圖像的方式錄制下來,作為影視資料提供給招聘者,這種視頻簡歷最近開始在大學畢業生中流行。青海師范大學畢業生小杰(化名)最近在QQ個人空間、個人博客等網絡平臺上強力推薦自己,上面不僅有他在校的幾段“優秀表現”的視頻,而且連他家鄉“江南水鄉”的風光也制作了一段。

              北京經營視頻簡歷比較早的賽文潤博信息咨詢中心的負責人劉先生表示,這個創意來源于當初幾個做人力資源的朋友,經常抱怨要處理大量紙質簡歷。他介紹說,可以在視頻簡歷中加入情景設置,如理工科的學生可以現場進行動手操作,語言類的學生更是可以展示外語水平,另外,導師的評語也可以運用圖像表現,視頻簡歷的權威性要比普通簡歷高。

              大學生找工作也有經紀人

              歌星、影星、球星一般都有“經紀人”,但是如今不少畢業生也有“經紀人”。

              在招聘會上,有不少大學生帶著自己聘請的“就業經紀人”去應聘。他們選擇中意的企業后,“經紀人”會有針對性地講解應聘技巧和注意事項。據了解,這些“就業經紀人”通常是已找到滿意工作的往屆畢業生,有著豐富的應聘經歷。“就業經紀人”一般會針對畢業生的自身特點及喜好,為其篩選合適的目標企業,同時從選購服裝、制作簡歷、面試技巧等方面予以指導,甚至還會準備一些中英文的面試問題及答案。

              “只有經歷過實戰的人才是我們最好的就業指導老師。”江西某高校畢業生小韓,大三就開始向幾位在深圳工作的師哥師姐“拜師學藝”,如今他順利被廣東中山一家外企錄用。

              目前,南昌就有兩家教育咨詢公司和一家人力資源公司開始涉足“就業經紀人”業務,主要針對大學畢業生。

              出租車司機跟著大學生趕場招聘會

              南昌出租車司機羅師傅的車,每周三、五、六一般都會停在江西人才市場附近,因為江西人才市場每周三、五、六都會舉辦現場招聘會。2月7日江西省春季人才招聘大會那天,羅師傅一天掙了1000多元。

              一場又一場的招聘會,一次又一次的面試,四處趕場,畢業生焦頭爛額,叫苦不迭。尤其是學校位于郊區的學生,常常為了一次求職機會早出晚歸。因為要趕場,搭公交車很費時,打出租車又過于奢侈,于是,幾個人合包一輛車又便宜又快捷,包車市場也就跟著大學生的求職腳步而熱起來。

              “現在不僅大學生每天要瀏覽招聘信息,我們天天晚上也要看,近期哪里有考試或招聘會,我們都會趕過去。”南昌一位出租車司機告訴記者。 諶江平 本報記者 李菁瑩

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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