晚報訊 本市“人才服務(wù)進校園”高校畢業(yè)生就業(yè)促進活動啟動至今，僅有12人申請接受就業(yè)指導(dǎo)。昨天，上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會公布了這組數(shù)據(jù)，相關(guān)負責人表示，不少大學(xué)生普遍存在“遇到就業(yè)難題卻羞于開口求助”的困境。

　　活動至今共舉辦了64場固定市場招聘會，有超過16萬人次大學(xué)生參加了招聘會，并有45802人達成初步意向。

　　但與招聘會受熱捧相比，這些人才機構(gòu)提供的免費就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)測評服務(wù)則遇冷。協(xié)會秘書長朱慶陽透露，此次首批就請到了逾300名專家顧問為需要就業(yè)指導(dǎo)的高校畢業(yè)生提供一對一的服務(wù)。但一個月來，僅有12位學(xué)生申請就業(yè)指導(dǎo)，有1位學(xué)生在找到實習(xí)單位后終止就業(yè)指導(dǎo)；申請職業(yè)測評的也僅有20 名學(xué)生。

　　為什么這些平時收費很高的項目無償提供仍乏人問津？記者發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生普遍存在“遇到就業(yè)難題卻羞于開口求助”的困境，并將就業(yè)受阻的原因都歸咎于金融危機，認為海投簡歷、跑招聘會才是成功就業(yè)的唯一途徑。同時還存在較為功利的態(tài)度，除了崗位信息外，對其他形式的就業(yè)援助不感興趣。記者 李星言