沒找到工作的高校畢業生現在有了新的選擇——參加就業見習。人力資源和社會保障部、教育部、工業和信息化部、國資委等7部門日前聯合啟動三年百萬高校畢業生就業見習計劃，明確從2009年到2011年，組織100萬離校未就業高校畢業生參加就業見習。記者就此采訪了人力資源和社會保障部有關負責人。

　　見習實習有何區別？

　　有生活補助 見習期可算工齡

　　就業見習不等于就業。該負責人介紹說，這項計劃重點是組織離校未就業的高校畢業生在入學前的戶籍所在地城市參加見習，有條件的城市可探索開展非本地戶籍高校畢業生和在校生的就業見習活動。見習不簽勞動合同，見習單位不會支付嚴格意義上的工資報酬，高校畢業生在同一單位見習時間一般為3—12個月。

　　見習也不等同于高校畢業生所熟悉的實習。其一，見習有生活補助，分別由地方政府和見習單位各出一部分錢；其二，見習單位雖然沒有義務為高校畢業生繳納社會保險，但需為其辦理人身意外傷害保險；其三，高校畢業生如果在見習期間或期滿后被見習單位正式錄用，見習時間可作為工齡計算；其四，公共就業服務機構、人才服務機構將為參加見習的高校畢業生免費提供人事檔案托管服務。

　　據了解，該計劃具體目標為2009年30萬人、2010年35萬人、2011年35萬人。人力資源和社會保障部近日將組織開展離校未就業高校畢業生的登記工作。有條件的省市將建立就業見習網站或網頁，方便畢業生通過網絡報名。

　　見習期滿未被見習單位錄用的高校畢業生，可繼續享受政府提供的免費就業信息和各類就業服務；對有創業愿望的，有關機構將提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。

　　見習單位有哪些？

　　分布廣泛 崗位有技術含量

　　目前確定見習單位的原則是要有較強的社會責任感、管理規范、能夠持續提供一定數量的見習崗位。見習單位的行業分布將優先考慮當地重點發展的優勢產業，同時盡可能吸納不同行業的企事業單位參加。所提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容。

　　三年百萬的就業見習計劃由多部門共同推進，其職責分工已經明確。其中人力資源社會保障部門將承擔見習的指導和協調工作；中小企業主管部門將推薦一批經營管理規范、效益和信譽好的中小企業作為見習單位；國有資產監督管理部門會組織一批國有大中型企業作為見習單位；工商行政管理部門將充分發揮各級個體勞動者協會、私營企業協會的作用，動員引導一批管理規范、經營穩定、信譽良好的非公有制企業作為見習單位；共青團將繼續做好“青年就業創業見習基地”創建工作，其中高校畢業生見習納入三年百萬高校畢業生就業見習計劃。

　　不少知名企業已經表示會推出一定數量的見習崗位。據了解，中國民生銀行已在武漢、上海、深圳等地建立就業見習基地，吸納高校畢業生。農業發展銀行的新疆、甘肅支行推出了針對西部學子的就業見習計劃。在北京，高等教育出版社、頤和園導游服務中心等單位相繼公布了針對高校畢業生的就業見習方案。

　　畢業生反響如何？

　　得到認同 大中企業搶手

　　今年高校畢業生預計達610萬，如果按照過去幾年70%左右的初次就業率計算，約有100多萬大學生一時間難覓崗位。該負責人介紹說，推行就業見習計劃的一個重要目標就是提高高校畢業生的綜合素質，豐富他們的工作經驗，增強其未來的就業競爭力。

　　目前，部分城市已開始實施就業見習計劃，也得到高校畢業生的普遍認同。在今年初上海市面對高校畢業生的專場招聘會上，不少招收見習生的攤位前排起了長長的隊伍，和正式崗位一樣“搶手”，許多報名的大學生明確表示“不介意只是見習”。

　　從目前推出的見習項目看，高校畢業生多數青睞大企業和事業單位，對中小企業和非公有制企業提供的見習崗位不感興趣。有關專家提醒高校畢業生，事實上，近年來新增的就業崗位主要集中在中小企業和非公經濟領域，這些領域的見習崗位將來轉成正式員工的可能性也相對更大，因此高校畢業生要全面衡量自己的能力水平以及未來發展的可能性，不要死認大企業。(記者 白天亮)