“A dreamy world！”一句溫暖的話語頓時拉近用人單位與畢業(yè)生之間的距離。輸入網(wǎng)址，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，彈指間即可與用人單位面對面交流，并獲得適合自己的工作崗位。

　　12月15日至明年1月15日，云南省首屆高校畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月活動將舉辦。屆時，我省首家視頻人才招聘網(wǎng)站——省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)()將開始為新一屆畢業(yè)生求職提供免費(fèi)服務(wù)。

　　規(guī)模 500單位提供崗位

　　2009年，我省將有9萬余名高校畢業(yè)生，比2008年增加9000人，增幅達(dá)11.4%，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢將更嚴(yán)峻。省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)的內(nèi)容包括就業(yè)政策、辦事指南、檔案查詢、學(xué)歷認(rèn)證、戶口托管、視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、人才庫、招聘信息等多個頻道。“通過這個平臺，用人單位可以將選才范圍擴(kuò)大到全省乃至全國，以挑選到最需要的人才；而且能降低求職者的求職成本，還能擁有更多的選擇。”相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　據(jù)了解，將有500余家用人單位為畢業(yè)生提供崗位。包括紅塔集團(tuán)、云天化集團(tuán)、云南電網(wǎng)公司、昆明市第一人民醫(yī)院、云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校、云南省民族中專、建水一中、昆明市公路局、西雙版納州國土資源局等。

　　優(yōu)勢 每校重點(diǎn)推薦50人

　　目前，該網(wǎng)站已全面建立16萬名畢業(yè)生檔案，包括2008屆5萬名畢業(yè)生、2009屆8萬名畢業(yè)生、中職學(xué)校3萬名畢業(yè)生。檔案詳細(xì)記錄了學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐、培訓(xùn)課程、獲獎情況、信用等級、興趣愛好、求職意向等300余項(xiàng)基本信息及個人招聘、音視頻等內(nèi)容。截至目前，已有12萬名畢業(yè)生將照片或視頻內(nèi)容給用人單位選擇。

　　另外，全省各高校將推薦50名優(yōu)秀畢業(yè)生，由組委會向參會企業(yè)全程重點(diǎn)推薦。

　　亮點(diǎn) 可上網(wǎng)視頻面試

　　云南藝術(shù)學(xué)院09屆畢業(yè)生小呂，想找一份演員或主持人的工作。幾天前，她通過該網(wǎng)站發(fā)布了一段視頻簡歷。制作這樣的簡歷不僅不用花錢，還能通過視頻短片將自己的語言表達(dá)能力展示給用人單位。如果進(jìn)入面試階段，小呂可通過遠(yuǎn)程視頻的方式，在線與用人單位“面對面”交流，接受提問與考核。

　　不過，想進(jìn)入面試階段并不簡單。據(jù)省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，系統(tǒng)會幫助用人單位對有意向的求職者進(jìn)行篩選，“如果有1萬人同時競爭1個崗位，系統(tǒng)就會根據(jù)用人單位再次提出的選拔條件進(jìn)行二次篩選，如果候選人仍然很多，系統(tǒng)會再次根據(jù)條件進(jìn)行篩選，最后可能只剩下100余人，用人單位才會通知求職者參加面試。”

　　建議 不要無目的亂投簡歷

　　只要點(diǎn)一個鍵就可以把簡歷投出，所以很多求職者就會不管是否合適，投了再說。對此，相關(guān)人士稱，系統(tǒng)會根據(jù)用人單位上報(bào)的用人需求和求職者的個人情況，進(jìn)行一對一的配對。而亂投簡歷會給用人單位帶來壓力，導(dǎo)致難以篩選。他提醒求職者只投適合自己的崗位，而且不要重復(fù)投遞，以免增加用人單位的負(fù)擔(dān)，造成不好的印象。

　　支招 刷新簡歷要勤快

　　在網(wǎng)上求職過程中，不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷，有針對性地投遞是第一要素。要針對自己的職業(yè)定位與生涯規(guī)劃選擇真正適合你的崗位，同時還應(yīng)針對特定的崗位設(shè)計(jì)針對性版本的簡歷。

　　另外，要勤快地對自己的簡歷進(jìn)行刷新。當(dāng)招聘人員在搜索人才時，符合條件的簡歷通常都是按刷新時間順序排列的，而他們一般只會看前面一兩頁。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被找到。(劉超)