- 教育部:當(dāng)前加大人力資源投入是為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇儲才
2009年01月07日 17:14 來源：中國新聞網(wǎng) 
發(fā)表評論
發(fā)表評論中新網(wǎng)1月7日電 在教育部今天舉行的發(fā)布會上，教育部規(guī)劃司司長韓進(jìn)在回答記者提問時表示，在國家經(jīng)濟(jì)上處于調(diào)整期的時候，加大對人力資源的投入，加大對人力資源開發(fā)的投入，是為今后經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇儲備人才、為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級提供人才一個非常好的機(jī)會。
韓進(jìn)說，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響到世界每一個經(jīng)濟(jì)體，在這個過程當(dāng)中怎樣抓住機(jī)遇，為教育的改革發(fā)展創(chuàng)造更多的條件，這個事情本身是一個非常大的課題。
韓進(jìn)表示，目前教育部正在積極地做工作，通過正常的渠道，已經(jīng)向國家的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提出了建議；站在教育的立場上，一方面在教育部范圍之內(nèi)會調(diào)整一些政策，在經(jīng)濟(jì)周期下行這一段時間為人才培養(yǎng)做一些工作，同時也會積極提出一些建議，開辟一些領(lǐng)域，積極的爭取政府性的投資，在這個階段加大向教育領(lǐng)域的傾斜。
【編輯:朱博】
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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