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              福建將建120個見習基地 每年培訓1萬名畢業生
            2009年01月08日 16:18 來源:東南新聞網     發表評論  【字體:↑大 ↓小

              議案名稱:《關于加大對福建省畢業生就業的扶持力度的建議》

              代表簡介:傅麗芬,省第十屆、十一屆人大代表,龍海市角美鎮金冠塑料包裝有限公司董事長。

              議案摘要

              政府應廣泛開展高校畢業生技能培訓和就業見習,提升畢業生的實踐能力和就業能力;進一步引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,要支持各類企業,尤其是中小企業、民營企業吸納更多高校畢業生就業。

              辦理情況

              2008年3月24日,省人事廳對該議案做出回復。針對議案中提到的廣泛開展畢業生技能培訓和就業見習,我省從去年起,建立了59個省級見習基地,提供數千個見習崗位。有相當部分的畢業生因為表現突出,留在了見習單位。

              提出初衷

              傅麗芬自己開設了龍海市角美鎮金冠塑料包裝有限公司,多年來接納了不少大學生到該公司就業。兩年前,公司來了名大學剛畢業的江西小伙子,負責吸膜等技術工作。

              傅麗芬回憶,雖然三班倒的吸膜工作很累,但小伙子做得很認真。不過因專業不符,小伙子還是離開了公司。離開公司后,小伙子一路面試,都快成“面霸”了也沒有找到合適的工作。三四個月沒有找到工作,出身貧困家庭的江西小伙子捉襟見肘,連房租也付不起飯都吃不上,最后走上了偷竊的道路。

              當傅麗芬從人事部門聽說了這名江西小伙子的遭遇后,痛心不已。同時,她也深刻感受到,應該為幫助大學生就業做點什么。

              記者調查

              見習后他最早找到工作

              2009年1月4日,新年后上班的第一天。剛結束北京總部培訓返回福州的費俊,跟往常一樣,開始打電話聯系客戶。

              閩江學院工商管理專業應屆畢業生費俊是同班40多名同學里,第一個找到工作的人。

              費俊在大三暑假時進入大中專學生見習基地——用友軟件福州分公司見習,去年11月,憑借見習時給用人單位留下的深刻印象,順利成為該公司招收的四名新員工之一。

              用友軟件福州分公司人力資源部經理張歡告訴記者,所有前來見習的學生,公司都會先進行一個月的培訓,然后再根據學生的需求分配到不同的部門,該部門的經理就是學生的指導老師。學生工作時會跟正式員工一樣,與客戶接觸和處理問題,從而大大提高學生見習的質量。

              部門行動

              計劃每年培訓1萬名學生

              用友軟件福州分公司只是我省59個見習基地中的一個。

              據福建省大中專畢業生就業創業促進會相關負責人陳巧珍介紹,為了促進大學生就業,近一年來,各地均與當地的企業簽訂了見習及培訓協議,定期將學生送到企業去學習,很好地解決了應屆畢業生求職時無工作經驗的尷尬。不少表現突出的學生,就如費俊一樣,順利地留在了見習基地。

              陳巧珍表示,2009年是就業形勢最為嚴峻的一年,今年將進一步加大與企業的見習聯動,促進見習基地的建設。

              根據我省人事廳及相關主管部門的計劃,從去年算起,計劃用2到3年時間建立120個省級見習基地,每年培訓1萬名畢業生,有計劃地組織未就業畢業生參加就業見習,使見習制度成為畢業生實現就業的一個重要途徑。

              代表回聲

              我對相關部門這一年來的動作很滿意。

              見習基地解決了大學生就業的真空狀態。

              見習基地既培養了大學生的就業技能,讓學生們與工作崗位面對面,又能讓用人單位提前挑選適合自己的人才。——傅麗芬(來源:東南快報 洪玉英 艾蘭)

            【編輯:朱博
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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