拿出一定數量公務員崗位定向招村官，優秀村官可續聘

　　本報訊 (記者溫薷)北京2006年選聘的首批大學生村官即將合同期滿卸任。為解決其就業問題，北京市初步擬定7條措施，其中包括拿出一定數量基層公務員崗位，定向招錄合同期滿的大學生村官。村官們可以7選1。

　　有消息表示，目前北京市委領導正就完善大學生村官、社區工作者長效管理機制進行專題調研。

　　目前，北京市已為這批卸任大學生村官謀劃了7條“出路”，對于大學生村官擇業、創業，也即將出臺一系列優惠政策。此外，大學生村官報考研究生的相關政策也在研究中。

　　記者昨天從部分區縣人事部門了解到，首批大學生村官將有10%進入鄉鎮政府的事業編制，10%續聘村官助理職務。據悉，進事業編和續聘的全市統一筆試已于3月24日進行，題目包括50%的行政能力測試，50%關于農業問題的申論。

　　據了解，下一步的面試將由區縣各鄉鎮自行組織。目前，已有區縣完成了面試工作。

　　通州區人事局村官辦相關負責人介紹，該區已于上周末及前天結束了面試。3年來通州共錄取了900多名村官，其中合同期滿即將卸任的首批村官有240名。

　　- 追訪

　　“不進事業編制就去找工作”

　　受訪者:小李

　　密云縣十里堡鎮村官助理，6月30日合同期滿

　　畢業于農業大學的小李于2006年進入密云縣十里堡鎮，擔任村官助理。今年6月30日合同期滿的他，即將步入“十字路口”，面臨續聘、就業等選擇。

　　小李昨天表示，目前尚未了解到北京市針對大學生村官“出路”的具體政策，但鄉鎮干部此前已組織這批大學生村官報名，參加事業編制、續聘的考試。3月24日，小李參加了北京市統一筆試，成績在十里堡鎮名列第二。

　　“事業編制還是比較穩定的。”小李認為，與續聘相比，他更愿意爭取進入事業編制。畢竟續聘只有一年，任期結束后依然要面臨同樣抉擇。他表示，如果不能進入事業編制，就打算開始找工作。

　　卸任大學生村官7條“出路”

　　1每個鄉鎮增加專項事業編制，選拔優秀“村官”繼續派到行政村工作。

　　2從合同期滿的大學生“村官”中，選拔優秀“村官”續聘。

　　3在鼓勵“村官”報考中央國家機關公務員和本市面向應屆畢業生錄用公務員考試的基礎上，再拿出一定數量的基層公務員崗位，面向合同期滿大學生“村官”定向招錄。

　　4選拔符合條件的“村官”直接進社區工作。

　　5鼓勵企業招用合同期滿“村官”，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼以及小額擔保貸款。

　　6支持“村官”自主創業，可減免行政事業性收費，申請小額擔保貸款。

　　7各區縣和各企事業單位，積極挖掘本系統和本地區就業資源，通過舉辦面向“村官”的專場招聘洽談會等方式，努力為合同期滿大學生“村官”提供工作崗位。