久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置:首頁新聞中心教育新聞
            09年國家公務員考試行測順序有變 難度有調整

            2008年10月20日 17:48 來源:大河網-大河報 發表評論

              10月15日至24日是2009年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員網上報名的時間,11月30日將舉行公共科目筆試。為了幫助廣大考生準確把握此次考試職位選報和考試大綱的新變化,使考生朋友填報適合自己的職位,掌握科學的復習策略,有效組織備考,在考試中取得優異成績,本報記者專門采訪了華中師范大學考試學博士、國家公務員考試研究資深專家王文成先生。

              關注三大特點

              競爭仍然異常激烈。在進一步轉變職能、精簡機構和各部委大部制改革的背景下,2009年中央國家機關共招錄公務員13566人,比去年的13278人略有增加,與前三年年均遞增近兩千個職位的增量形成強烈反差;招錄的崗位7555個,比去年6504個崗位增加了1051個,平均每個崗位招考人數有所下降。而且,此次招錄比較顯著的特點是:只招1人的招錄職位較多,達5446個,占總職位數的72%,只招1人的職位招錄人數占總人數的40.1%。即使報考人數與去年大體持平,其競爭也更激烈。

              有基層工作經歷者機會更多。今年招錄政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。在招錄計劃中,用于招錄具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生的計劃數必須不低于計劃總數的50%,其中,中央國家行政機關及省級直屬機構錄用計劃中這個比例不低于60%,同時參加招考的部分招錄機關還拿出專門計劃,招錄曾參加過“志愿服務西部計劃”、“大學生到村任職”項目并符合條件的高校畢業生。不過沒有基層工作經歷也并不影響應屆畢業生的考試機會。比如在2009年中央國家機關公務員考試的7555個職位當中,無基層工作年限要求的職位達6257個,占到總職位數的82.8%;對基層工作年限要求的放寬,為應屆畢業生提供了更多的考試機會。選報職位當更慎。對公務員職位的選報要做到職業理想、個人實力和職位供求三結合,尤其要關注職位對考生的能力素質要求,關注職位競爭的激烈程度,做到量力而行,盡力而為,防止出現以往幾百人甚至是千人競爭一個職位的局面,造成非智力因素性失敗。需要指出的是,今年組織專業考試的職位數占到招錄人數的35%以上,與往年相比有明顯增長,說明相關職位對專業要求越來越具體,對考生的專業素質要求越來越高,廣大考生在職位選報時予以注意。而且,通過招錄機關資格審查的報考人員,系統將自動拒絕該報考人員改報其他職位;沒有通過招錄機關資格審查的報考人員,在10月24日24:00以前,可以改報其他部門或該部門的其他職位,但系統會自動拒絕該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。因此,建議考生在報考時要高度關注擬報職位每天的報名情況,多選擇、多比較,不要急于提交。根據往年情況,一般來說接受報名網站的訪問高峰時段一般在19:30至21:30之間,系統訪問壓力較大,請避開訪問高峰報名,以免造成網站癱瘓。

              行政職業能力測驗有變

              《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》與上年相比變化不大,題型與上年一致,體現了中央公務員考試命題思路的連貫性和試題的相對穩定性。但仔細研究《行政職業能力》可見其穩中有變,主要通過試題的變化,傳遞了命題指導思想和不同模塊測查重點的深層次變化信號。這些變化主要集中在常識判斷、言語理解與表達、圖形推理、定義判斷和數字推理等類例題上。

              考試順序便于作答

              考試內容從以往的“言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析”順序,調整為“常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析”,在模塊設計上先人文科學后自然科學,讓考生的答題經歷了從感性思維到抽象思維的邏輯過程,更加符合思維習慣和考場心理反應機制,避免考生跳躍作答易產生的試題漏答、浪費時間等弊端,使整個試卷設計更加科學,落實了以考生為本的思想。

              注重解決實際問題

              由中組部、原國家人事部等制定的《2006年~2010年領導干部和公務員科學素質行動實施工作方案》明確提出,將在公務員錄用考試中加大科學素質相關的內容,在中央機關2008年公務員考試大綱的試題例舉中已經傳遞了這一思想。2009年《大綱》的常識判斷、定義判斷和邏輯判斷等模塊所舉例題繼續突出這一信號。同時,2009年《大綱》的言語理解與表達例題對“和諧”理解的考查、定義判斷例題對“職業枯竭”的考查等,告訴考生公務員考試命題的思路向更加關注社會現實問題轉變,使考生在對社會現實問題和日常社會現象的關注、理解與解決中,考查其職業能力,這是今后公務員考試命題的方向之一,考生應破除只有申論才考社會現實問題的觀點,在備考中多做這方面的題目。

              試題格局有變化

              2009年的《大綱》明確指出,常識判斷“測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面,側重考查應試者的法律知識運用能力”,所舉例題也由以往的一道法律類題目變為法律類和科技類兩道。這一變化傳遞給考生的信號是常識判斷試題不再是法律獨家壟斷,而是以法律類為主,同時會加大對政治、科技、管理類常識的考查力度。需要指出的是,與往年所舉例題比較可以看出,法律類試題的難度將會加大,建議考生對法律知識的掌握要全、要細、要深,對法理、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、民法、經濟法等要更加重視。

              試題難度有調整

              根據所舉例題,言語理解與表達中選詞填空由兩空變為一空,考查難度看似降低實則提高。因為多空選詞填空的試題,其選項之間對考生作答有提示效應,考生即使不明詞義,但靠排除法等邏輯的力量就可解決,而設為單空選擇,考生要答對則要建立在準確理解和恰當表達的基礎上。與此相反,圖形推理試題的規律由單圖遞進變為多圖組合呈現,形式上的復雜,實際上為考生作規律假設和快速判斷提供了條件暗示及假設提示,實際上降低了考試難度。盡管如此,但考生在備考時要多訓練此類題目,以免考場上被試題復雜的形式嚇倒而留下遺憾。數字推理的例題由以往的簡單數列變為較為復雜數列,其傳遞給考生的信息必然是難度加大。(記者 辛漸)

            編輯:侯冬華】
            請 您 評 論                                 查看評論                 進入社區
            登錄/注冊    匿名評論

                    
                                本評論觀點只代表網友個人觀點,不代表中國新聞網立場。
            圖片報道 更多>>
            甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
            甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
            盤點世界現役十大明星航母艦載機
            盤點世界現役十大明星航母艦載機
            13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
            13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
            中國首艘航空母艦正式交接入列
            中國首艘航空母艦正式交接入列
            日本發生列車脫軌事故 致9人受傷
            日本發生列車脫軌事故 致9人受傷
            沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
            沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
            世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
            世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
            青海北部出現降雪
            青海北部出現降雪
            每日關注  
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: 午夜电影三级| 午夜电影院理论片做爰| 大bbw大bbw超大bbw| 野花国产精品入口| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产亚洲精品久久网站| 国产精品高潮在线| 狠狠色丁香久久婷婷综| 99精品国产一区二区三区不卡| 热久久一区二区| 国产视频一区二区不卡| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 国产男女乱淫视频高清免费| 欧美精品在线观看一区二区| 年轻bbwbbw高潮| 欧美高清一二三区| 蜜臀久久久久久999| av狠狠干| 国产91九色视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产在线一区观看| 偷拍久久精品视频| 91国内精品白嫩初高生| 久久激情综合网| 日本一二三四区视频| 国产精品一区二区免费| 亚洲欧美国产精品一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 黄色91在线观看| 国产精品理人伦一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 免费视频拗女稀缺一区二区| 性色av香蕉一区二区| 日本午夜无人区毛片私人影院| 97人人模人人爽视频一区二区| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲欧洲一区| 性生交片免费看片| 91精品国产综合久久福利软件| 99精品欧美一区二区三区美图| 99国产精品9| 午夜诱惑影院| 欧美日韩久久一区| 国产高清在线一区| 久久午夜鲁丝片| 亚洲欧美制服丝腿| 日韩av视屏在线观看| 久久噜噜少妇网站| 一区二区不卡在线| 精品日韩久久久| 亚洲高清国产精品| 影音先锋久久久| 国产日韩欧美精品一区二区| 日韩一区免费| 欧美一区二区三区四区在线观看| 99久久精品免费视频| 国产欧美日韩二区| 国产精品乱码一区| 国产在线精品一区二区| 国产在线一卡| 99久久久久久国产精品| 91午夜精品一区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产一区二区影院| 国产精品视频二区不卡| 国产午夜一区二区三区| 亚洲国产99| 精品国产一区二区三区高潮视 | 国产乱码精品一区二区三区介绍| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 国产欧美一区二区在线| 欧美一区二区精品久久| 一区二区91| 国产精品视频tv| 欧美国产一二三区| 欧美hdxxxx| 7777久久久国产精品| 午夜爱爱电影| 免费a级毛片18以上观看精品| 中文字幕区一区二| 久久久久亚洲精品视频| 一区二区国产精品| 国产999精品视频| 日韩精品一区二区中文字幕| 国产精品99在线播放| 国产伦精品一区二| 性生交片免费看片| 精品国产一区二区三区高潮视 | 天天干狠狠插| 欧美精品一区久久| 久久99国产精品久久99| 国产一区二区视频免费观看| 日韩欧美一区精品| ass美女的沟沟pics| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产综合久久精品| 国产一区日韩在线| 国产麻豆91视频| av素人在线| 日韩av在线电影网| 亚洲va欧美va国产综合先锋| 美女张开腿黄网站免费| 91偷自产一区二区三区精品| 国产一区免费在线观看| 日韩无遮挡免费视频| 99精品国产免费久久| 国产欧美日韩va另类在线播放| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 亚洲国产一二区| 国产jizz18女人高潮| 久久一区二区精品| 午夜国产一区| 午夜看片在线| 偷拍自中文字av在线| 国产精品二区一区| 国产精品自拍不卡| 久久99国产精品视频| 中文字幕欧美一区二区三区| 88国产精品欧美一区二区三区三| 免费的午夜毛片| bbbbb女女女女女bbbbb国产| 一区二区国产精品| 欧美在线观看视频一区二区 | 国产一区二区影院| 国产999精品视频| 羞羞视频网站免费| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产精品国精产品一二三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产精品中文字幕一区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产精品人人爽人人做av片| xxxxx色| 午夜裸体性播放免费观看| 久久艹亚洲| 一区不卡av| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 久久免费视频一区二区| 91精品国产综合久久国产大片| 国产69精品久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 久久久久一区二区三区四区| 国产精品久久亚洲7777| 欧美日韩激情在线| 亚洲国产精品精品| 日本一码二码三码视频| 国产欧美一区二区三区在线| 精品久久久久久久久亚洲| 日本精品一区二区三区视频| 91精品视频一区二区三区| 一级女性全黄久久生活片免费| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 97视频久久久| 亚洲欧美日韩在线看| 精品少妇的一区二区三区四区| 国产69精品久久| 制服丝袜视频一区| 国产91丝袜在线播放动漫| 男人的天堂一区二区| 国产精品高潮呻吟视频| 国产精品天堂网| 国产精品偷拍| 国产天堂一区二区三区| 国产精品麻豆一区二区| 91精品一区二区中文字幕| 亚洲1区在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 中文乱码字幕永久永久电影 | 欧美日韩国产精品综合| 欧美一区二区三区久久久精品| 999偷拍精品视频| 91高清一区| 欧美一区二区三区久久精品| 久久久精品视频在线| 午夜一级免费电影| 国产精品亚洲二区| 高清国产一区二区三区| 国产一区二区高潮| 日本一二三区视频在线| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 免费的午夜毛片| 久久99亚洲精品久久99果| 波多野结衣女教师30分钟| 欧美一区二区性放荡片| 亚洲欧美另类综合| 国产极品美女高潮无套久久久| 在线视频不卡一区| 日韩精品久久久久久久酒店| 欧美视屏一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 一区二区国产精品| 少妇高清精品毛片在线视频| 日韩精品久久一区二区| 久爱精品视频在线播放| 国产不卡一区在线| 中文文精品字幕一区二区| 国产一二区视频| 日韩欧美激情| 国产精品对白刺激久久久| 精品少妇一区二区三区| 久久精品—区二区三区| 国产精品刺激对白麻豆99| 88888888国产一区二区| 欧美一区二区免费视频| 色婷婷精品久久二区二区6| 中文字幕区一区二| 欧美日韩一区免费| 久久91精品国产91久久久| 国产精品视频二区三区| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 在线视频国产一区二区| 538国产精品一区二区免费视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产综合亚洲精品| 久久人人精品| 玖玖国产精品视频| 在线观看国产91| 综合久久一区| 日韩电影在线一区二区三区| 91精品视频在线观看免费| 美女直播一区二区三区| 国产色99| 51区亚洲精品一区二区三区| 午夜激情免费电影| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产精品18久久久久白浆| 日韩a一级欧美一级在线播放| 欧美日韩三区| 91精品国产麻豆国产自产在线| а√天堂8资源中文在线| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 91精品国产九九九久久久亚洲| 精品国产一区二区三区四区vr| 中文字幕a一二三在线| 国产91综合一区在线观看| 黄色91在线观看| 香蕉av一区二区| 久久国产欧美一区二区三区免费| 91精品一区在线观看|