本是權威的面試官，卻因時下有些應聘者的神通廣大而哭笑不得。前日，漢口某大型集團公司人力資源總監康偉生哭笑不得對著老總感嘆：“我覺得我在被求職者面試，一想到有人在背后調查你的個人狀況，真有點難言的尷尬�！�

　　公司進入招聘面試階段，由于地域、崗位分布狀況，面試將歷時兩周，在面試過程中，康偉生覺得不少應聘者除了回答完問題，有點“套近乎”的嫌疑。面試一周，他已遇到校友五個，自稱同在武昌區廣埠屯一帶居住(還不算是同小區)的鄰居三個，而事先他并未向外人吐露過半點私人信息，但問題也無傷大雅，便也一笑而過。

　　而前日，康偉生有些坐不住了，一位應聘的小伙子，回答完專業問題后，康偉生原本感覺不錯，可不想該面試者笑著問他太太是否叫“劉某某”，然后聲稱認識康太太單位的一位領導的朋友，周圍還有其他同事，這話讓康偉生有些尷尬，這套近乎中，敢情還有些“權威壓力”，若康傾向于這位求職者，則有“走私”的嫌疑，康偉生則來不及詢問更多，便囑小伙子回家等消息。

　　在昨日的采訪中，康偉生向記者展示出一條短信：“�？悼偵�日快樂，心想事成，發大財�！笨祩ド�告訴記者，發短信的人是一周前來參加面試的求職者，當他看到這個短信，卻首先感覺到一陣被“偷窺”的不安。“我還沒有弄清對方的個人狀況，誰知道人家已將你的個人狀況調查得清清楚楚。”康偉生笑著搖頭，這位求職者通過短信說，他的老家跟康偉生一樣，是遼寧的，如今在武漢打拼，還仰仗老鄉抬抬樁�！拔业膫�人信息外泄，除了外面認識的朋友，還有一些來自于公司內部員工，我已嚴肅告知員工，不得外泄任何一個面試人員的個人情況。”康偉生說，套近乎，出情感牌并非上策，而相反作為面試者，個人空間被“入侵”，卻是件尷尬不快的事情，套近乎一不留神，相反弄巧成拙。(王曉娟)