明天，2009屆畢業生“名校名企優才”聯合招聘會將在復旦大學舉行，預計有近2萬名本科生、研究生到場競聘。主辦方世博集團上海市對外服務有限公司已動員約150家滬上知名外資企業，攜數千個崗位與高校合辦這場大型校園招聘。作為在滬外企最大的人力資源中介方，上海外服正充分開掘其1.2萬家外企客戶資源，力促更多大學生就業，落實比例可望占全市外企就業生源的5成以上。

　　2009年滬上高校畢業生增至15萬人，但全球金融危機沖擊使其就業形勢雪上加霜。作為學生就業熱門去向，外資企業所受經濟負面影響較大，未來一年的招聘計劃有所縮水。目前全市共有33萬外企雇員通過上海外服進行人事外包，今年同樣有大批外企通過該公司招收應屆生。公司總經理嚴裕民介紹，當前大學生薪酬預期有所降低，這恰恰是外企“逢低吸納”優秀畢業生的好時機，借此為“過冬迎春”儲備人才。

　　易貿資訊(上海)有限公司依然釋放著對畢業人才的大量需求，這家中國大宗商品市場最主要的第三方資訊研究機構正準備招聘60多名應屆生。公司首席運營官金光磊表示，這一國內新興行業急需人才，也是企業戰略支撐的一部分，因此易貿資訊50%以上的員工和40%的核心主管，直接通過校園選拔和企業內部培養而來。來自法國的必維國際檢驗集團今年也將招聘數十位畢業生，該集團中國區人力資源副總裁姚劍波認為，一些名校熱門專業畢業生以往很難招到，今年則有機會提前儲備，不可錯失。

　　眼下，不少外企的人力資源負責人對大學生就業很是關注，他們以一線工作的實際體會走上高校講壇，指導大學生應聘實現就業。昨天，上海貝爾阿爾卡特股份公司人力資源運營總監葉阿次等人就來到華東理工大學進行義務指導。上海外服介紹，他們已邀請“全球500強”外企中的40多名人力資源高管組成“義工”，今年5月以來在上海各高校巡講，足跡遍布上財大、上理工、同濟、東華等7所高校。應屆生反映，這些高管的公益宣講不同于功利性的推介會，他們講述自己和身邊人從職場底層開始打拼的故事，對大學生就業和職場規劃很有幫助。

　　在畢業人才供給方面，被稱為"外企直通車"的實習培訓班最近"爆棚"。這種對外報價3000多元的外服培訓產品在校園里成了"免費午餐"，48課時、30人的班級供不應求。上海外服組織多位外企出身的培訓師資，為上海大學、上海商學院等院校畢業生傳授"外企實戰技能"，細致到英語電話禮儀、商務郵件寫作等。通過一線職業培訓的前移，大學生進入外企的成功率大增，一批學員已前往阿爾斯通、日立、陶氏化學、環球金融中心等名企實習。據悉，上海外服與滬西南5所高校正積極籌備，預定本月13日在東華大學舉行又一場"名校名企優才"聯合招聘會，3萬多名應屆畢業生將前來應聘，這將是滬上最大規模的高校專場招聘會之一。據統計，上年度上海外服成功推薦在外企上崗的高校畢業生5636人，成為各大院校中的"簽約大戶"，今年這種"外企就業生" 的主渠道作用將進一步強化。徐瑞哲