本報訊(記者/孫曉素實習生/劉哲)昨天,今年畢業生系列供需見面活動的首場綜合場———研究生專場在中山大學舉行。上萬名學生入場爭奪175個用人單位提供的3600多個職位,與本�？粕�的招聘會不同,絕大部分用人單位是高校等事業單位。金融風暴下,企業波動較大,對研究生的吸引力進一步降低。

　　兩年制改三年給就業分流

　　2007年,廣東部分高校的部分專業研究生學制從兩年制重新調回三年制,今年我省研究生畢業人數也從去年的2萬人下降到1.8萬多人。這種情況給一些畢業生減輕了壓力,但也給一些非改制專業的學生造成了心理不平衡。

　　中山大學西方經濟學專業的陳同學對記者說:“兩年畢業本來就容易被認為沒有學到什么東西,又碰上金融危機,現在工作只能盡量找了�！钡�和去年相比,昨日的研究生專場熱度稍有減少。一些研究生表示,在這場招聘會前,已有一些人通過多種途徑找到了工作。據了解,研究生一般開出的心理價位是5000元左右。

　　用人單位慢慢挑

　　盡管畢業生的心情一個比一個迫切,但用人單位卻并不著急,手里拿著大把簡歷慢慢挑。

　　在某高校的招聘攤位前,一名廣東工大的女碩士在焦急排隊等待應聘教師崗位,她告訴記者,從開始找工作至今,已經在招聘會和網上投出了十幾份簡歷,至今鮮有回應,有答復的也大多是拒絕。

　　記者發現,昨天的研究生專場多為高校等事業單位,而這些單位不同于私營企業,沒有明確的市場周期概念,因此在招聘流程上更加不急不慌。畢業生就業市場是買方市場,選擇的主動權掌握在用人單位手中,畢業生惟有耐心等待。

　　研究生傾向選事業單位

　　昨天進場的用人單位七成以上為高校、科研院所等事業單位。面對金融風暴的沖擊,不少企業降低用人需求。不少研究生也表示,有保障的高校成為他們的首選目標。

　　一些二級學院甚至還吸引了不少博士生前往應聘。在某高校南國學院前排隊的中山大學應用數學專業博士生王同學說:“以前我們根本不會想到要進這些二級學院工作,但今年工作不好找,也只有考慮二級學院了”。

　　也有不少研究生感嘆,當年本科畢業的不少同學都占到了好位置,但是現在讀完研后反而感覺比本科找工作更難�！坝行┖蠡谧x研了”。前來巡場的省教育廳副廳長李小魯表示,這種觀點可能有些極端,從數據上看,研究生的競爭力還是比本專科生強,面臨就業壓力,畢業生需要調整心態,找到適合自己的位置。