12月13日，浙江省2009屆高校畢業生高職類專場招聘會在浙江省交通職業技術學院隆重舉行。這是浙江省教育廳舉辦的“2009屆高校畢業生招聘月” 四場專場招聘會之一。招聘會共有來自省內外的536家企事業單位報名參會，提供了9105個就業崗位，幾乎涵蓋了所有的高職專業。招聘現場人潮涌動，場面非常火爆，近4萬名畢業生前來應聘。

　　高職學生近幾年來一直是招聘市場上的香餑餑，供不應求。交通職業技術學院負責就業工作的老師說，現在許多企業要招錄一線員工，首先想到的往往不是本科生、研究生，而是會很樂意接收高職的畢業生，覺得高職生在校企合作、工學結合的發展大背景下，對用人單位而言有 “動手能力強、擇業心態好、服從意識佳”等特點。雖然今年遭遇了全球的經濟危機，經濟不景氣，好多企業的效益受到影響，所招崗位相比往年明顯減少。但有遠見的企業，反而會利用這段時間挑選適合企業未來發展的畢業生作為人才儲備，首選便是成本低、實用性強的高職畢業生。據悉，此次招聘會上就有28家企業提供 870余個崗位作為儲備人才之需。

　　前不久，浙江商業職業技術學院的校園招聘會也提供了同樣的佐證， 220余家用人單位到場，招聘的崗位約達2000余個，顯示著2008年冬天的就業寒流擋不住2009年的盎然春意。

　　在浙江商業職業技術學院的校園招聘會上，作為省級重點建設的空調工程技術專業，仍受各企業青睞。酒店管理專業也同樣吃香；市場營銷、工商企業管理等熱門崗位需求比例高達1：10。一些學生以良好的心態，調整好期望值，不再過分關注企業崗位薪水問題，而更注重了解企業發展前景。浙江商業職業技術學院就業指導中心伍大偉說，2009年大學生就業形勢很嚴峻。但是，學院一直以來堅持以“就業為導向”的辦學宗旨，實現校企合作、產學合作，將就業基地與實習基地、社會實踐基地相結合，堅持就業工作超前布置，提前運作，努力為畢業生與企業搭建橋梁。　(胡建淼 黃秋華）