招聘單位偏遠(yuǎn)知名度不高

　　本報(bào)訊(記者 屈建成 實(shí)習(xí)生 李寧夏)昨日，在武漢大學(xué)舉行的“2009年高校畢業(yè)研究生雙向選擇大會(huì)”招聘會(huì)空前遇“冷”，現(xiàn)場(chǎng)非常冷清，前來(lái)的學(xué)生寥寥無(wú)幾。

　　上午10時(shí)，本是招聘會(huì)人流量最大的時(shí)候，然而前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生仍是稀稀散散，與前幾次人頭攢動(dòng)的場(chǎng)面形成鮮明對(duì)比，不少用人單位攤位前甚至鮮有人光顧。包頭職業(yè)學(xué)院一上午只收到2份簡(jiǎn)歷，包頭師范學(xué)院也只收到10份簡(jiǎn)歷。現(xiàn)場(chǎng)不少用人單位抱怨，人太少了。

　　此次招聘會(huì)為何如此冷清？招聘會(huì)會(huì)務(wù)組一楊姓工作人員解釋：主要可能是宣傳不到位，并且距上一次招聘會(huì)的時(shí)間較短，沒有作好充分準(zhǔn)備。他還認(rèn)為，天突然變冷也是重要原因之一。

　　而前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生認(rèn)為，還有一個(gè)原因是，前來(lái)的用人單位沒有誘惑力也是很重要的一方面。盡管此次招聘會(huì)定位于“研究生”，但用人單位多是偏遠(yuǎn)地區(qū)的，前來(lái)招聘的高校也沒有什么知名度，自然吸引力不夠。