本報訊 (記者杜丁)盡管近幾年高校學生去西部就業人數不斷增加，但面對眾多重點單位供己選擇時，大學生仍將去西部就業作為“墊底”考慮。昨天，在北大2009年畢業生就業洽談會上，西部重點企業遭到“冷落”，一上午，中國石油寧夏石化公司只收到四五份簡歷。

　　企業展臺前冷熱兩重天

　　昨天早晨8時剛過，北大五四體育館門前，學生已經排起了長隊。8時30分，洽談會開始，為了防止場內過于擁擠，學生實施分撥進場。會場內，則是冷熱兩重天，熱門單位前學生排長隊，爭相遞簡歷，而一些西部企業展臺前，則只有幾位學生駐足觀看。

　　據北大學生就業指導服務中心主任陳永利介紹，昨天的招聘會是今年北大首場大型畢業生就業洽談會，參展的用人企業共有近180家，以往進北大招聘的金融機構占很大比例，今年則有所減少。“國家重點單位，如石油、制造以及教育、研究機構數量明顯上升。”此次招聘會研究類機構達36家，新聞出版行業單位數量也從去年的9家上升到17家。

　　另外，與往年北京地區的單位占七八成不同，今年有更多外省市用人單位前來招聘，包括一些沿海省份，東北地區以及陜西、內蒙古等西部地區。

　　55%畢業生已有就業去向

　　2009年北大預計共有8000余名畢業生(含醫學部)，陳永利表示，截至3月1日，已經有55%的學生有就業去向。從簽約情況看，考公務員的學生比往年有所增多。

　　據了解，對去西部就業的畢業生，北大將為每人發放4000元至6000元的獎勵。但盡管如此，在昨天的招聘現場，西部企業仍不是學生的首選。昨天，中國石油天然氣運輸公司展臺前排起了長隊，但當得知需要去新疆工作時，一半的學生掉頭就走。“去沙漠附近工作，我去那兒干嗎？”一位女生邊走嘴里邊念叨著。

　　- 現場

　　“學生一聽寧夏都不愿意去”

　　寧夏石化公司兩小時只收到四份簡歷

　　中國石油寧夏石化公司今年是首次進北大招攬人才，上午10時，負責招聘的王女士手上只有三份簡歷。10點20分，當北大藥學院化學生物學系研二學生劉某遞上自己簡歷，并介紹自己是寧夏人時，王女士當場問劉某是否愿意簽約，并將自己的手機號碼給了劉某，“能回來還是回來吧。”

　　面對昨天的招聘情形，王女士稱已經習慣了，“每年都這樣，學生一聽寧夏都不愿意去。”她表示，由于化工專業人才比較緊缺，就業形勢好，學生的第一選擇一般不會選寧夏。前年，寧夏石化公司在全國高校走了一圈，只吸引來一位清華的博士。

　　當被問及是否已經決定回老家寧夏時，劉某表示，還要看有沒有更好的選擇。他表示，到目前已經投了大概10份簡歷，全國各地的都有，但都是大企業。大部分企業要3月底才能給通知，到時才能做最后決定。