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              任志強(qiáng)09年年薪"被打折" 發(fā)放與計(jì)算偏差上百萬(wàn)
            2010年02月03日 07:36 來(lái)源:證券日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              素有“地產(chǎn)大炮”之稱的華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長(zhǎng)任志強(qiáng)再次卷入了高薪風(fēng)波。

              2008年8月份,華遠(yuǎn)地產(chǎn)借殼ST幸福成功上市。2009年初,華遠(yuǎn)地產(chǎn)2008年年報(bào)一經(jīng)面世,任志強(qiáng)高達(dá)774.3萬(wàn)元的薪酬就令人驚嘆。但任志強(qiáng)卻為自己叫冤,他稱賬面上是這么多,但是實(shí)際到手卻不足公布的十分之一。

              而據(jù)華遠(yuǎn)地產(chǎn)2009年年報(bào)顯示,任志強(qiáng)2009年稅前收入達(dá)707.4萬(wàn)元。雖然較2008年下降了近10%,卻仍是“天價(jià)”高薪。

              任志強(qiáng)自稱年薪不過(guò)百萬(wàn)

              面對(duì)外界的熱議,任志強(qiáng)在自己博客中表示,“我的年薪已不是新聞,我實(shí)際的工資大約低于公布年薪的十一分之一,不如我的講課費(fèi)多。”

              任志強(qiáng)自稱“公告年薪”在1996年就超過(guò)了700萬(wàn)元并在報(bào)紙上公開(kāi)刊登,而十多年之后他的年薪并沒(méi)漲。況且,這一年薪也是經(jīng)歷了上級(jí)主管部門多次審查與詢問(wèn)的,是公開(kāi)透明并經(jīng)批準(zhǔn)的。

              據(jù)記者了解,華遠(yuǎn)地產(chǎn)高管薪酬由“基本年薪和獎(jiǎng)勵(lì)基金”兩部分構(gòu)成。任志強(qiáng)基本年薪為320萬(wàn)元。

              根據(jù)華遠(yuǎn)地產(chǎn)2008年10月公布的獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法,年度加權(quán)凈資產(chǎn)收益率≥20%時(shí),以當(dāng)年度歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)的10%計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)基金。而公司獎(jiǎng)勵(lì)基金的15%則用于獎(jiǎng)勵(lì)董事長(zhǎng)。

              由于華遠(yuǎn)地產(chǎn)2009年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為21.39%,達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法中提取獎(jiǎng)勵(lì)基金的條件,根據(jù)薪酬計(jì)算辦法粗略計(jì)算的董事長(zhǎng)的年薪應(yīng)該至少為320萬(wàn)元年薪和2009年歸屬母公司凈利潤(rùn)3.44億的10%再乘以15%,計(jì)算結(jié)果為830萬(wàn)元。這與華遠(yuǎn)地產(chǎn)年報(bào)披露董事長(zhǎng)年薪707.4萬(wàn)元相差了100多萬(wàn)元。

              由此,再聯(lián)系任志強(qiáng)的叫冤,疑問(wèn)接踵而來(lái)。華遠(yuǎn)地產(chǎn)公司高管薪酬是依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定?為何實(shí)際與報(bào)表上的差距巨大?該筆差額資金又去向哪里?

              基本年薪+獎(jiǎng)勵(lì)基金均縮水

              昨日,《證券日?qǐng)?bào)》記者也聯(lián)系了華遠(yuǎn)地產(chǎn)董秘竇志康。記者問(wèn):“任志強(qiáng)說(shuō)自己實(shí)際發(fā)到手的收入沒(méi)有年報(bào)中披露的700多萬(wàn)元,只有這個(gè)數(shù)額的十分之一,那么何種條件下他可以真的拿到這么多?”董秘竇志康表示:“這個(gè)是國(guó)資委和任志強(qiáng)之間的事情,要按照國(guó)資委的規(guī)定。”記者又問(wèn),為何按照公司的薪酬辦法計(jì)算出來(lái)的年薪會(huì)比年報(bào)披露的多100多萬(wàn)?

              “是因?yàn)榛灸晷讲煌ツ旯蓶|大會(huì)同意將任志強(qiáng)基本工資由原來(lái)的248萬(wàn)元變?yōu)?20萬(wàn)元,但其實(shí)2009年并沒(méi)有提高,還是按照248萬(wàn)元算的。另外,今年的獎(jiǎng)勵(lì)基金并沒(méi)有全額發(fā)放,只發(fā)了總額的75%。”竇志康稱。

              按照董秘的解釋,任志強(qiáng)2009年的年薪應(yīng)該是248萬(wàn)的基本年薪和打了7.5折的獎(jiǎng)勵(lì)基金構(gòu)成。但是按照這一算法,任志強(qiáng)的年薪只有約635萬(wàn),仍然和年報(bào)中數(shù)據(jù)不符。

              為何只發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)基金的75%?另外25%怎么處理?“在以后公司業(yè)績(jī)不行的情況下,這25%留著可以作為補(bǔ)貼。”竇志康表示。“實(shí)際發(fā)放和理論計(jì)算是會(huì)有偏差的,年報(bào)還是要按實(shí)際發(fā)的來(lái)做。”董秘最后補(bǔ)充道。然而,任志強(qiáng)自己實(shí)際上可是沒(méi)拿到700多萬(wàn),不然就不會(huì)公開(kāi)叫屈了。

              有媒體曾披露,雖然任志強(qiáng)自稱年薪只有幾十萬(wàn),但是其股票市值已過(guò)億元。據(jù)了解,2008年8月28日,華遠(yuǎn)地產(chǎn)借殼ST幸福復(fù)牌,ST幸福第二大股東為華遠(yuǎn)浩利投資股份有限公司,持股比例達(dá)到10.06%,據(jù)悉,華遠(yuǎn)浩利主要股東為華遠(yuǎn)集團(tuán)職工,其中持股比例最高的為任志強(qiáng),占總股本21%。依此計(jì)算,任志強(qiáng)所持華遠(yuǎn)浩利的股份可對(duì)應(yīng)ST幸福77812.9萬(wàn)股的2.1%左右股份,即1634萬(wàn)股,按照昨日收盤(pán)價(jià)9.04元計(jì)算,任志強(qiáng)股票市值已達(dá)到1.477億元。(許 潔)

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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