面對“廣州公積金一年的管理費用2000萬”的質疑，昨日廣州住房公積金管理中心有關負責人今天在媒體回應，廣州公積金中心員工的工資是由市政府參照公務員標準統(tǒng)一發(fā)放的，每年的管理費用預算是報財局交人大審議通過的。在全國各大城市來說，廣州公積金的單位管理費用是最低的。

　　據(jù)稱，根據(jù)《住房公積金財務管理辦法》，管理費用包括基本工資、補助工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費、其他費用和專項資金，專項資金是指公積金中心從財政部門取得的有指定項目和用途并單獨核算的資金。

　　廣州市公積金管理中心負責人稱，中心采取的是收支兩條線的管理模式，員工工資參照公務員的標準，由廣州人事局編制年度預算,提交人大批準，由市政府統(tǒng)一發(fā)放，“一分錢都不多發(fā)，沒有一分公積金收益中的錢。” “員工的支出和基金的收益并不掛鉤，基金產(chǎn)生的增值收入，按照國家的規(guī)定，提取貸款風險準備金和管理費用后，全部上交市財政用于城市廉租住房建設。”

　　他透露，他們普通工作人員的月收入不超過4000元。那么，管理費到底包括哪些？“有公積金管理系統(tǒng)的建設、設備的維護、辦公經(jīng)費、租用光纖線路租金、政策宣傳費用、聘請律師、審計費等。”該負責人表示，“在全國大城市中，廣州公積金的人均增值收益是最高的，在同等基金規(guī)模中，管理費用是最低的。” (耀宗)