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              土地流轉(zhuǎn),合作社撐起農(nóng)戶脊梁
            2009年12月08日 08:59 來源:新華日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院專家組去年11月在洪澤調(diào)研,特別肯定了洪澤湖健康產(chǎn)業(yè)園“減一加二”的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方向!皽p一加二”就是減去“公司+農(nóng)戶”模式中的“農(nóng)戶”,加上“合作社”和“基地”,形成土地流轉(zhuǎn)后的經(jīng)營新模式。一年過去了,被“減去”的農(nóng)戶真的過上了幸福生活嗎?

              每畝純收入增加了5倍

              “我們在玩兒哩!”73歲的朱老漢連掀了三鏟子菊花,倒在篩子上,篩子掛在兩個稍年輕些的老漢脖上。這三人的年齡加起來起碼200歲。

              小曬場上一起“玩兒”的還有三組老漢,空氣里彌漫著濃濃的菊香。他們背后是望不到邊的菊花地,人影點(diǎn)點(diǎn)。田埂上,有人肩扛蛇皮包,有人推著小三輪,一趟就是兩三包,那是摘了菊花來過秤的;過過秤的婦女把小紙條一揣,攥著空袋子一路小跑著又下地了……

              11月4日,記者來到洪澤縣三河鎮(zhèn)聯(lián)堡村。與別處不同,秋收的田野里看不到忙碌的收割機(jī),因?yàn)檫@邊的地都租給了南京同仁堂洪澤中藥材科技有限公司,改種中藥材了。正值菊花收獲,560畝菊花地,每天約有400人采摘,手快的一天能掙八九十元,花期一周就能掙五六百。

              記者攔住正給地里老伴送午飯去的厲干流:“地沒了,還劃算嗎?”老厲點(diǎn)點(diǎn)頭,給記者算了一筆賬:“我家一共19.6畝地,流轉(zhuǎn)前一年的凈收入是1.6萬元。我和老伴兒今年五十六七了,土地全部流轉(zhuǎn),正好!我倆給基地打小工,栽苗、鋤草、治蟲,現(xiàn)在摘菊花,活不累,又在家門口,想做就做,我算過,一年出了400個工,掙了一萬五。再加上一年的土地租金每畝500元,也靠近一萬了!

              洪澤與南京醫(yī)藥公司、南京同仁堂藥業(yè)在三河鎮(zhèn)聯(lián)手打造洪澤湖健康產(chǎn)業(yè)園,2008年6月份一期核心區(qū)啟動,一次性流轉(zhuǎn)了農(nóng)民的5036畝責(zé)任田和980畝林地。一年來,經(jīng)核算,農(nóng)民租金加務(wù)工收入,原先不足800元的每畝純收入增加了5倍。

              現(xiàn)在最擔(dān)心的是公司撤走

              經(jīng)過一片種植中藥栝樓的地,記者看到,用于栝樓爬藤的水泥架子倒了一大片。健康產(chǎn)業(yè)園黨委書記楊步飛告訴記者,是前些時被大風(fēng)刮倒的,但這個損失與農(nóng)戶無關(guān)。公司生產(chǎn)技術(shù)部盛曉芳經(jīng)理證實(shí),受災(zāi)面積30多畝,損失3萬元左右,都是公司的事情,稍后會重新豎架子。

              厲干流告訴記者:“一開始大家心里還嘀咕,后來領(lǐng)到了銀行卡,租金旱澇保收,每5年還會根據(jù)物價狀況調(diào)整,大家心里就踏實(shí)了,F(xiàn)在最擔(dān)心的就是公司撤走!

              盛經(jīng)理說,對公司而言最大的風(fēng)險是產(chǎn)品的安全和質(zhì)量,“中草藥種植,農(nóng)藥不能超標(biāo),有效成分不能減少。以現(xiàn)在的模式,藥材的品種、種植的產(chǎn)量、土地的輪作都是公司掌控的,從播種到收獲,從種子到施肥,每個環(huán)節(jié)都有專業(yè)指導(dǎo),農(nóng)民只是按要求被雇做工,產(chǎn)品的質(zhì)量和安全有保證,公司就消除了最大的風(fēng)險!

              “我們保證讓農(nóng)民有活干。”盛經(jīng)理說:“希望隨著產(chǎn)業(yè)園的逐步壯大,特別是加工生產(chǎn)、旅游觀光等二三產(chǎn)業(yè)建立起來后,能留住和吸引更多的勞動力!

              期待合作社發(fā)揮更大作用

              在與公司打交道的過程中,相對弱勢的農(nóng)民怎樣申述自己的權(quán)益?洪澤的做法是,成立由鎮(zhèn)里牽頭、村組干部組建、農(nóng)戶自愿入股的“合作社”,通過合作社出面協(xié)調(diào)公司與農(nóng)戶的利益和矛盾。

              兼任洪澤縣強(qiáng)生藥材種植專業(yè)合作社理事長的三河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長王永軍告訴記者,這一年,特別是在公司用工中,合作社發(fā)揮了巨大的作用,一方面幫助公司發(fā)動組織和培訓(xùn)農(nóng)民,另一方面幫助困難農(nóng)民爭取工作機(jī)會、談判勞動報酬并按時發(fā)放工資。合作社既是公司和農(nóng)戶之間的橋梁,也是潤滑劑,公司免于瑣碎,農(nóng)戶也不再是弱勢的個體。

              “基地黨委、合作社和公司每個月都要開一次例會,有時會邀請地方相關(guān)部門參加,并出簡報。例會上,公司通報生產(chǎn)狀況,擺出需要協(xié)調(diào)的問題,以及上一次問題的處理情況。開始時是有一些小摩擦的,現(xiàn)在我們和農(nóng)戶們相處得挺和諧!笔⒔(jīng)理告訴記者。

              “土地流轉(zhuǎn)為農(nóng)業(yè)規(guī);、集約化、高效化經(jīng)營提供廣闊空間,但現(xiàn)在我們還是蜜月期,未來,問題和矛盾都不可避免。合作社應(yīng)該是一個方向,無論是政府的問題還是市場的問題,不管是公司的煩惱還是農(nóng)民的心事,解決矛盾的機(jī)制有了,土地流轉(zhuǎn)的動力增強(qiáng)了,問題總會在發(fā)展中解決!睏畈斤w說。

              本報記者 廖 卉

              本報通訊員 孫玉清 戚壽同

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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