昨日上午開始的番禺區政協十二屆五次會議，“用工荒”是不少政協委員關注的話題，除了分析缺工的相關原因之外，有政協委員還提出不少建設性的提案。

　　民建番禺區總支部提案稱，珠三角地區按以前的老標準對待外來工，根本沒有吸引力。

　　以機床行業為例，陜西寶雞是中國機床行業比較集中的地區，機床行業工人的工資水平與廣州基本持平，機床行業工人的收入水平在當地算是較高的，生活支出則比廣州低很多，房價不到廣州的1/3，同樣的條件，工人更傾向于回內地工作。

　　因此，番禺區政協委員建議，要解決企業缺工問題，首先要從對員工生活影響最大的住房和子女教育問題入手。

　　番禺的很多企業在廠區建了集體宿舍，規劃部門允許企業在建設廠房時，按比例建一些宿舍。這些宿舍多是單間，一間宿舍住很多人。但現在員工要求提高了，不再滿足于只維持基本生存要求的簡陋住宿條件。

　　因此，能否創新思路，把分散在各個廠區的宿舍集中起來，在配套齊全、生活方便的地方規劃建設企業集聚的住宅小區。小區內的房子設計成單元房，廉價租給員工住。另外，企業員工子女的義務教育問題也要解決，建議有關部門立即制訂可操作的細則，在今年9月開學之前，讓廣大農民工享受到好政策。