一是進一步提高保障性住房的保障程度。這既有加快建設，也有與時俱進、拓寬保障面的問題。深圳的保障性住房工作起步早、基礎好，形成了良好局面。如果以戶籍低收入家庭作為保障對象，深圳最有條件、已基本能夠實現應保盡保。但當前亟需加大力度，提高工作成效。對保障性住房各項工作的落實，各有關部門要擺到更加重要的位置，齊心協力，全力以赴，要像落實重大產業項目一樣排除干擾，作為重中之重的一項工作來全力推進。

　　二是要將人才列為保障性住房的重要保障對象。保障性住房以前立足于解決戶籍低收入家庭，隨著這部分群體基本實現應保盡保，當前更要把人才列為深圳保障性住房的重要保障對象。要加強與國內甚至國際城市間的橫向比較，研究出臺人才住房政策，突出人無我有、人有我優，把有貢獻的杰出人才等人才列為保障性住房重要的保障對象。

　　對有貢獻人才提供購房優惠政策

　　三是要對有貢獻人才提供購房優惠政策，并作為下一步研究人才保障性住房政策的出發點，要作為重中之重加以研究。這類人才是將來推動深圳發展的核心和主導力量，要讓這類人才在住房上得到實惠，從而促其在深圳落戶、扎根。購房優惠政策需要政府、企業、用人單位共同深入研究，政府要發揮引導作用，財政安排上也可體現出政府對骨干人才、有貢獻人才的政策傾斜。

　　四是要擴大人才租房補貼的覆蓋面。對來深圳工作不久的中青年人才，要深入研究，創新政策，為其提供租房補貼，促其在深圳“安下家”，發揮政策效應，鼓勵更多中青年人才來深圳就業、創業，為深圳發展作貢獻。

　　五是要創新戶籍政策，加強戶籍政策和保障性住房政策間相互配合，完善住房保障政策以及其它各方面政策，吸引更多優秀人才落戶深圳。